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Responsable commercial H/F – Douala

TRUST-SYSTEMS

Douala, Littoral, Cameroon

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29 Jan. 2023

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Non spécifié

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Commerce - Vente - Distribution

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Responsable commercial

Description
Pour les besoins de nos services, nous recrutons un(e) responsable commercial(e) avec une bonne expérience dans la vente, la négociation et l’encadrement chez un intégrateur ou une société de service informatique et ayant une maîtrise de la vente B2B.
Missions / Responsabilités / Activités
Rattaché(e) au Directeur général, vous aurez pour mission de :
1. Définition et suivi du plan d’action commercial :
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale,
  • définir le plan d’action commercial de son périmètre et contrôler son application
  • Établir un plan individuel et collectif : les attributions d’activités (marché, clients, zone), les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel.
2. Pilotage de l’équipe commerciale :
  • Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, former les nouveaux commerciaux, expliquer la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels.
  • Organiser et planifier les opérations commerciales, répartir les interventions, régler des litiges et des problématiques.
  • Piloter les activités des commerciaux selon leurs objectifs respectifs
  • Animer les réunions commerciales d’équipe
3. Gestion commerciale et administrative
  • Optimiser l’organisation commerciale, les processus de vente, les moyens nécessaires à la réalisation des activités.
  • Renseigner les tableaux de bord, proposer des améliorations des outils de suivi, des processus de vente.
  • Gérer les ressources humaines de son équipe
  • Suivre le budget de fonctionnement, établir le prévisionnel annuel.
4. Développement d’un portefeuille personnel de clients
  • Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles
  • Fidéliser un portefeuille de grands comptes
  • Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads)
  • Entretenir un réseau d’affaires
Compétences / Exigences / Qualités
  • H/F, de formation technique, Bac+3/4 à Bac+5, type école de commerce ou universitaire.
  • Une expérience de cinq (05) ans minimum dans la vente, la négociation et l’encadrement chez un intégrateur ou une société de service.
  • Autonome, force de proposition, Aisance relationnelle, Disponible, organisé et rigoureux.·
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et rédactionnel
  • Bon niveau d’anglais souhaité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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