Responsable juridique – Douala
TotalEnergies
Douala, Littoral, Cameroon
·Apply ASAP
·Permanant
·Law - Justice
·Company lawyer
- Négociation des contrats
- Participation à la négociation des contrats;
- Rédaction des conventions , contrats, accords et protocole d'accord;
- Supervision à l'élaboration et à la mise en place des contrats
- Conseils et assistance aux unités opérationnelles
- Accompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs activités
- Assistance des entités de la filiales dans le respect de dispositions légales et réglementaires en vigueur;
- Traitement de diverse réclamations pouvant avoir des implications juridiques et reçues des entités de la filiale.
- Prévention des litiges
- Sensibilisation des équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités;
- Recherche et proposition des fondements juridiques de la défense de l'entreprise en cas de réclamation;
- Consultations juridiques auprès des Avocats le cas échéant;
- Veille à la conformité légale de tous les accords, contrats et tous les actes de l'entreprise.
- Gestion du précontentieux et du contentieux
- Gestion des réclamations;
- Participation à la protection juridique de l'entreprise en vue de prévenir le contentieux
- Adresse des éléments de réponse aux diverses réclamations des tiers en relation avec les directions/départements/services concernés;
- Gestion du contentieux;
- Représentation de l'entreprise devant les Administrations.
- Veille réglementaire
- Entretien d'un réseau d'informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires;
- Constitution d'une documentation juridique de l'entreprise;
- Mise en place de la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et les normes de la Compagnie.
- Recouvrement des créances
- Proposition des stratégies de recouvrement des créances;
- Suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable judiciaire
- Master en Droit Privé/Droit des Affaires
- Une expérience dans un cabinet d'avocat est un atout
- Ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation,
- Rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail
- Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable)
- Bonne aptitude à la rédaction des courriers et des rapports
