Contrôleur de Gestion – Yaoundé
VISION FINANCE S.A
Yaoundé, Centre, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Non spécifié
·Comptabilité - Gestion
·Contrôleur de gestion
- Aider les dirigeants de l’entreprise à définir leurs stratégies ;
- Etablir un plan d’atteinte des objectifs avec les responsables des différents services ;
- Analyser la santé financière de l’entreprise ;
- Améliorer la rentabilité de l’entreprise ;
- Lorsque les prévisions ne sont pas tenues, réajuster et préconiser des mesures correctives.
- Analyser les chiffres ;
- Proposer des solutions budgétaires ;
- Mettre en place des outils de gestion ;
- Etablir des stratégies financières à court et long termes ;
- Recueillir des informations auprès des différents services de l’entreprise ;
- Etablir des prévisions ;
- Evaluer les objectifs commerciaux ;
- Evaluer le chiffre d’affaires ;
- Analyser les écarts entre les prévisions et les bénéfices réalisés ;
- Analyse et effectue les constats de la trésorerie ;
- Elaborer le budget ;
- Etablir les prévisions commerciales
- Titulaire au minimum d’un bac +3 ou bac +5 en comptabilité de gestion ; Et/ ou 03 ans d’expérience au contrôle de gestion avec des compétences acquises dans le domaine des techniques au contrôle de gestion, analyse financière d’entreprise, comptable, organisation et gestion.
- Capacité à dialoguer sur les sujets techniques ;
- Organisation dans le travail pour traiter différentes sources d’informations,
- Travail d’équipe dans le but de communiquer avec l’ensemble des acteurs comptables,
- Rigueur du raisonnement pour produire des données fiables ;
- Aptitude rédactionnelle afin de mettre au mieux les informations ;
- Réactions et adaptabilité pour faire face au pics d’activité dus aux délais réglementaire à respecter,
- Capacité d’analyse et d’interprétation, conceptualisation des données chiffrées;
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word).
- Faire preuve de capacités relationnelles et communication ;
- Avoir le gout des chiffres et de l’analyse financière ;
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
- Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse ;
- Avoir le sens de l’observation ;
- Savoir prendre des décisions ;
- Faire preuve de sens critique ;
- Rigoureux et organisé ;
- Bonne présentation ;
- Professionnalisme ;
- Esprit d’équipe ;
- Communicatif ;
- Pragmatique ;
- Intègre.
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Plan de localisation
» Certificats de travail
» Diplôme
» Curriculum Vitae