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CHEF SERVICE CONTROLE INTERNE – Cameroun

Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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21 Nov. 2025

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Contrôleur interne

Description
🔍 UCB recrute un(e) Chef Service Contrôle Interne
Vous avez une solide expérience en audit et gestion des risques ?
Rejoignez une entreprise de référence du Groupe Kadji et contribuez à garantir la fiabilité et la performance de ses dispositifs internes.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission :
Garantir la fiabilité, la cohérence et l'efficacité des dispositifs de contrôle interne à l'échelle de l'entreprise.
Activités principales :
  • Définir et piloter la stratégie de contrôle interne en lien avec les orientations de la Direction Générale ;
  • Structurer le dispositif global de contrôle interne en assurant sa cohérence à travers les Directions opérationnelles ;
  • Assurer l'alignement avec les standards réglementaires normatifs (COSO, ISO, etc.) ;
  • Superviser et coordonner les missions de contrôle interne planifiées ou ponctuelles ;
  • Garantir la qualité des diagnostics, la pertinence des recommandations, et le suivi de leur mise en œuvre ;
  • Produire et présenter les rapports de contrôle à la hiérarchie ;
  • Sensibiliser les Directions opérationnelles aux enjeux de maîtrise des risques et de conformité ;
  • Encadrer les référents ou relais de contrôle interne au sein des différents processus ;
  • Assurer une veille sur les réglementations, normes, risques émergents et bonnes pratiques du secteur.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Bac+5 en Audit, en Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques. Certification de type CIA, CICA serait un atout.
  • Min 06 ans d'expérience professionnelle en contrôle interne, audit interne, ou gestion des risques. Une expérience réussie dans un cabinet de renom serait un atout.
  • Maîtrise des référentiels de gestion des risques, d'audit et de contrôle interne (ISO 31000, COSO).
  • Connaissance des normes comptables et financières
  • Maîtrise des outils de contrôle et de reporting (Excel, Power point, ERP type SAP)
  • Aptitude à s'exprimer en Anglais serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae (PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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