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ANIMATEUR RÉSEAU BANCASSURANCE (H/F) – Cameroun

SANLAMALLIANZ CAMEROUN

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

01 May. 2026

·

Temporaire / CDD

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Commercial

Description
SanlamAllianz Cameroun Assurances, acteur majeur de la bancassurance, recherche un(e) Animateur(trice) de réseau pour accompagner la croissance de son portefeuille de produits bancassurance Non-Vie (Santé, Voyage, MRH et Monétique) auprès de notre réseau de partenaires bancaires/agences.
CONDITIONS :
  • Contrat : CDD, basé au LITTORAL et au CENTRE.
  • Rémunération : Package attractif.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS PRINCIPALES :
  • Animation et Développement : Fidéliser et développer le réseau de partenaires bancaires.
  • Expertise et Formation : Monter en compétence les équipes sur les produits (Santé, Voyage, MRH et Monétique) via des réunions d'information et un coaching terrain.
  • Support Opérationnel : Faire l'interface entre le réseau et les services de souscription/gestion, veiller à la qualité des souscriptions.
  • Pilotage et Reporting : Suivre les objectifs de production (primes émises, taux de transformation) et assurer une veille concurrentielle (commissions, garanties). Mettre en place des reporting de pilotage permettant de mesurer la performance de son réseau.

Compétences / Exigences / Qualités
POINTS CLÉS À RETENIR POUR L'OFFRE :
  • Missions clés : Formation produit, développement du portefeuille, support technique, reporting.
  • Compétences recherchées : Pédagogie, dynamisme, aisance relationnelle, expertise technique.
  • Avantages à mettre en avant : Salaire attractif, autonomie, outils modernes.
PROFIL RECHERCHÉ :
  • Formation : Minimum Bac+3 en Finance, Sciences de gestion, Commerce, Vente, Communication & Marketing idéalement orienté assurance/commercial.
  • Expérience : expérience minimale de 2 ans dans le domaine commercial et/ou des assurances.
  • Compétences : Forte appétence pour les produits d'assurance, aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer.
  • Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Postulez maintenant.
Envoyez vos CV par E-mail à :  recrutements.cm@cm.sanlamallianz.com
Date limite de candidature : 1 mai 2026

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