Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Chargé(e) des ressources humaines (H/F) – Douala

HARVEST ASSET MANAGEMENT

Douala, Littoral, Cameroon

06 May. 2026

Non spécifié

Ressources Humaines

Chargé de gestion en ressources humaines

Description

Job Description : Chargé(e) des ressources humaines (H/F)
Contexte opportunité

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Acteur(trice) clé de notre structure, vous serez le point de contact unique sur l'ensemble des sujets RH et contribuerez activement au développement de notre capital humain.

Autres informations :

Poste basé à Douala, Cameroun
Couverture régionale – CEMAC
Prise de poste : dès que possible

Missions / Responsabilités / Activités

Missions et attributions :

Administration du personnel

Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, attestations)
Suivre les absences, congés et gestion des temps
Assurer la conformité avec la législation sociale en vigueur au Cameroun (OHADA, Code du Travail)
Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire ou cabinet concerné

Recrutement et intégration

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Conduire les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement
Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation et évaluation

Identifier les besoins en formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences
Participer à la mise en place et au suivi des entretiens d'évaluation annuels

Climat social et politiques RH

Contribuer à l'amélioration du climat social et à la qualité de vie au travail
Être force de proposition sur les politiques RH adaptées à la taille de la structure

Compétences / Exigences / Qualités

Formation

Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Sciences de Gestion ou équivalent

Expérience

Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste

Compétences techniques

Bonne connaissance du droit du travail camerounais et de la réglementation sociale CEMAC
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un SIRH
Capacité à rédiger des documents RH clairs et structurés
Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie professionnelle

Qualités personnelles

Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la relation humaine
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Autonomie et esprit d'initiative dans un environnement à taille humaine
Bonne expression orale et écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est un atout

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence

Documents de candidature

» lettre de motivation
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à info@hamgt.com
Date limite de recevabilité : le mercredi 06 mai 2026 à 17h00

Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)

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