Génération de l'image encours...

Consultant(e) - Assistance Technique pour un appui opérationnel et stratégique (PAPMEC et CAMBESP) – Yaoundé

UNESCO

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

19 May. 2026

·

Consultant

·

Humanitaire

·

Autres

Description
Type de contrat : Consultant
Niveau : Level 3 - Senior
Unité : Secteur de l'éducation (ED)
Lieu d'affectation : Yaoundé
Lieu du travail : Sur site
Durée du contrat : 5 mois
Recrutement ouvert à : Candidats externes
Date limite de candidature (minuit, heure de UTC+1) : 19/05/2026
Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers L'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme
Missions / Responsabilités / Activités
MANDAT DU/DE LA CONSULTANT(E)
Sous l’autorité du Directeur Régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale, la supervision directe du Chef Secteur Education et en collaboration avec les spécialistes de programme, le/la consultant(e) apportera une assistance technique au processus de démarrage, de gestion et de mise en œuvre des activités des composantes du PAPMEC et du CAMBESP pour lesquelles l’UNESCO est Agent Partenaire et Agence d’exécution. De manière spécifique, il/elle sera chargé-e de :  
  • Contribuer à la mise en œuvre des activités en cours (pour le PAPMEC) et à venir (pour le PAPMEC et le CAMBESP).
Pour le PAPMEC, les activités sont entre autres : l’élaboration du Document Cadre d’Orientation curriculaire (DCOR) ; l’organisation de l’évaluation nationale (de référence) des acquis des élèves dans les disciplines fondamentales ; l'élaboration des plans régionaux de rotation et de redéploiement des enseignants au ministère en charge de l’éducation de base ; l’élaboration des outils de pilotage de la formation continue. Pour le CAMBESP, les activités porteront sur : la préparation des formations de superviseurs pédagogiques dans différents domaines (conception et mise en œuvre d'outils innovants d'apprentissage ; didactiques des disciplines instrumentales ; conception et utilisation de MOOCs) ; le renforcement du SIGE dans l’éducation de base (Finalisation du géoréférencement des écoles ; Elaboration de tableaux de bord dynamiques ; Interconnexion des bases de données). Il s’agira de contribuer à la rédaction des TDR des activités, apporter un appui technique (conseils stratégiques), contribuer à la production des présentations et à l’animation de sessions avec les parties prenantes lors des ateliers.
  • Contribuer à la mise à jour des plans de travail, des budgets et des plans d'approvisionnement du projet sur la base des résultats de la phase de démarrage et suivre leur mise en œuvre pour l’atteinte des résultats escomptés.
  • Contribuer à la collecte des données et informations nécessaires pour suivre l'avancement du projet vers l'atteinte des résultats et des indicateurs de résultats prévus (tels que définis dans le document de projet et le cadre de résultats) conformément au cadre de suivi et d'évaluation.
  • Contribuer à préparation et à la conduite des études prévues dans le cadre du PAPMEC et du CAMBESP.
  • Préparer les rapports techniques mensuels de mise en œuvre des composantes du PAPMEC et du CAMBESP pour lesquelles l’UNESCO est respectivement Agent Partenaire et Agence d’exécution.
  • Exécuter toute autre tâche dans le domaine des compétences permettant d’atteindre pleinement les résultats visés.
RESULTATS / LIVRABLES ATTENDUS
Il est attendu à l’issue de la consultation les résultats et produits/livrables suivants :  
  • Termes de référence (TDR) des activités du PAPMEC et du CAMBESP de la période du 07 mai au 07 octobre 2026 ;
  • Plans de travail révisés du PAPMEC et du CAMBESP et Rapports techniques mensuels de mise en œuvre des composantes du PAPMEC et du CAMBESP pour lesquelles l’UNESCO est respectivement Agent Partenaire et Agence d’exécution, prenant en compte les budgets et les approvisionnements et intégrant un point sur la collecte des données nécessaires pour suivre l'avancement du projet vers l'atteinte des résultats et des indicateurs de résultats.
  • Un rapport final, basé sur l’expérience de la mise en œuvre du projet sur la durée de la consultance, incluant des recommandations nécessaires pour garantir le succès de ces deux projets.   
DURÉE DU CONTRAT ET METHODOLOGIE
La mission couvrira une période de cinq (05) mois.  Le mandat du/de la consultant(e) se fera sous forme hybride à distance et en présentiel à travers des travaux techniques, des vidéoconférences et concertations/séances de travail impliquant les différentes parties prenantes.
Compétences / Exigences / Qualités
L’Assistant(e) technique recherché(e) doit avoir :  
Au moins un Master où un diplôme de niveau équivalent en planification de l’éducation, économie de l’éducation, sciences sociales et humaines où dans un domaine connexe ;
  • Une expérience avérée (minimum 10 ans) en planification et administration de l’éducation, formulation des politiques, analyse et évaluation des systèmes éducatifs ;
  • Une très bonne connaissance des contextes éducatifs africains, en général, et en Afrique centrale en particulier ;
  • Une excellente capacité de rédaction ainsi que de communication écrite et orale ;
  • Une capacité d’écoute et d’adaptation aux différents contextes ;
  • Une excellente connaissance du français.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.
Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste.
Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile.
Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données).

Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous: