Chef(fe) de Projet (H/F) – Cameroun
IECD - Institut Européen de Coopération et de Développement
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·Apply ASAP
·Temporary
·Project Management
·Project Manager
Description
L'IECD Cameroun est à la recherche 🔎 d'un chef ou d'une cheffe de projet pour son programme régional RELIEEF 🌍
CONDITIONS DU POSTE
Position Hiérarchique : Sous la responsabilité Directeur Pays
Collaboration étroite avec :
Rémunération et package selon profil
Dates de prise de poste : dès que possible
CONDITIONS DU POSTE
Position Hiérarchique : Sous la responsabilité Directeur Pays
Collaboration étroite avec :
- L’équipe régionale du projet ;
- La coordination du projet et les fonctions supports au siège ;
- Les fonctions supports de la délégation IECD Cameroun.
Rémunération et package selon profil
Dates de prise de poste : dès que possible
Missions / Responsibilities / Activities
Votre mission
1. Pilotage du projet
- Planifier et animer les activités du projet pour le Cameroun :
- Développer une vision stratégique du projet,
- Gérer l'opérationnel du projet au quotidien (mise en œuvre & suivi des activités, définition des priorités, gestion des tâches administratives et logistiques) ;
- Coordonner la bonne exécution du déploiement de projet au Cameroun ;
- Veiller à la bonne cohérence entre les actions déployées et l’impact visé, notamment l’impact spécifique en termes de réduction des inégalités d’insertion H/F : assurer le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique ;
- Organiser les missions internationales.
- Superviser la structuration et le développement des Bureaux d’Orientation et de l’Emploi (BOE) au sein des centres de formation partenaires
- Superviser la mise en œuvre des activités pour sensibiliser et former sur les questions d’insertion et de réduction de inégalités H/F : parents, jeunes, équipes pédagogiques et administratives des centres de formation, référents entreprise/tuteurs de stage
- Développer la communication interne et externe du projet, organiser des événements
- Encadrer une équipe projet basée au Cameroun
- Superviser les activités avec l’équipe CED qui intervient dans le projet sur les sujets entrepreneuriaux
- Animer les relations partenariales avec les centres de formation accompagnés et l’écosystème public-privé impliqué dans l’insertion professionnelle des jeunes pour faciliter la mise en œuvre des activités (entreprises, institutions publiques liées à l’emploi et la formation, autorités locales, etc)
- Développer les relations avec les entreprises et animer le réseau ;
- Assurer la relation partenariale avec initiative France
- Encadrer et superviser les actions de la plateforme/hub national.
- Piloter le budget du projet au Cameroun : construction du budget annuel et actualisation trimestrielle suivi et validation des dépenses, suivi des encaissements ;
- S’assurer du bon respect des procédures du partenaire financier et suivi de la convention ;
- Assurer le reporting interne et contrôler le respect des procédures IECD ;
- Transmettre le reporting des activités (narratif, financier, S&E) à l’équipe de coordination régionale ;
- Superviser la bonne exécution des audits financiers.
- Participer au comité de pilotage régional ;
- Collaborer avec l’équipe Hub « régional » basé au Congo ;
- Assurer la capitalisation sur le projet : enrichissement et transmission de documents (CR, supports d’activités, supports de formation, etc.) sur l’ensembles des actions menées dans le cadre du projet RELIEEF ;
- Travailler en concertation avec les 3 référents régionaux pour la mise en œuvre et la capitalisation des actions au niveau régional : référent pédagogie Bureau Orientation et Emploi, référent formation humaine et référent genre (partage d’outils, participation à des ateliers, participation à des productions documentaires, participation aux séminaires régionaux etc.).
Job Requirements
- Formation : Diplômé BAC + 5
- Expérience : Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de développement.
- Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs ;
- Gestion de relations partenariales ;
- Forte sensibilité aux enjeux de formation et insertion professionnelle, réduction des inégalités H/F et connaissance du contexte local ;
- Suivi budgétaire ;
- Bon niveau rédactionnel en Français ;
- Capacité à développer une vision stratégique ;
- Maîtrise du Pack Office.
- Excellentes relations interpersonnelles, diplomatie
- Capacité de représentation vis-à-vis de partenaires variés
- Excellentes capacités d’organisation
- Rigueur
- Autonomie, capacité d’initiative
- Pragmatisme, persévérance
- Sens des responsabilités et leadership
- Excellentes capacités d’adaptation à la culture locale et aux réalités du terrain
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, le sens du service, un engagement professionnel
Applicant profile
Application Documents
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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