commercial(e) expérimenté(e) – Douala
GRAPHICS SYSTEM SA
Douala, Littoral, Cameroon
·16 Jun. 2026
·Non spécifié
·Commerce - Vente - Distribution
·Technico-commercial
Nous recrutons un(e) commercial(e) expérimenté(e)
MISSION
Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise et assurer le développement de l’activité commerciale.
Prospection et développement commercial
- Identifier et démarcher de nouveaux clients (entreprises, agences de communication, industries, maisons d’édition, etc.).
- Réaliser des actions de prospection (phoning, emailing)
- Élargir et entretenir le réseau professionnel.
Gestion et suivi des clients
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière d’impression (offset, numérique, flexographie, sérigraphie, packaging, étiquettes…).
- Négocier les contrats et élaborer des devis en accord avec la stratégie tarifaire de l’entreprise.
- Assurer le suivi des commandes et la coordination
- Veiller à la satisfaction et à la fidélité des clients.
Suivi du marché et veille concurrentielle
- Surveiller les évolutions du secteur de l’impression et les nouvelles tendances.
- Proposeur des axes d’amélioration et des stratégies de développement commercial.
Prérequis :
Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que commercial dans une imprimerie.
Connaissances:
- Excellentes compétences en négociation et en vente.
- Bonne connaissance des techniques et supports d’impression.
- Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et autonomie.
- Bonne capacité d’adaptation, disponibilité
- Sens du relationnel et force de proposition.
- Organisation et gestion du stress.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes.
Niveau d’étude: Bacc+2 en commerce, communication ou tout autre diplôme équivalent.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Date limite de réception des candidatures : Mardi le 16 Juin 2026.
