MISSIONS PRINCIPALES

1. Audit et contrôle des processus

1. Examiner les processus internes (achats, stocks, finances, opérations, RH…).
2. Vérifier leur conformité aux procédures internes, aux normes et aux exigences légales.
3. Identifier les failles, risques, incohérences ou zones de vulnérabilité.
4. Proposer des améliorations concrètes et mesurables.

2. Prévention des fraudes, vols et détournements

1. Mettre en place des mécanismes de contrôle pour éliminer les fraudeurs et limiter les risques de fraude.
2. Détecter les anomalies dans les opérations, mouvements financiers, stocks et documents.
3. Réaliser des audits inopinés sur sites, chantiers, dépôts ou bureaux.
4. Documenter les cas suspects et alerter la direction.

3. Suivi des seuils, limites et indicateurs

1. Contrôler le respect des seuils d’engagement, de dépenses et d’autorisation.
2. Mettre en place des tableaux de bord de suivi des risques.
3. Assurer un reporting régulier à la direction générale.

4. Amélioration continue & formation

1. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la conformité.
2. Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes, et à leur automatisation.
3. Accompagner les managers dans la mise en œuvre des recommandations.

1. Diplome niveau Bac+3 minium en Audit & Contrôle ou Assimilé, Expérience de 2 ans ou plus en audit interne, contrôle interne, gestion des risques ou finance.
2. Maîtrise des techniques d’audit, de contrôle, d’analyse documentaire et d'automatisation.
3. Connaissance des environnements BTP, immobilier ou industriel (un atout).
4. Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
5. Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
6. Intégrité irréprochable et sens élevé de la confidentialité. Rigueur, objectivité et indépendance dans l’analyse.