CADRE COMPTABLE SENIOR – Yaoundé
SHESTERFOR SECURITY
Yaoundé, Centre, Cameroon
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·Comptabilité - Gestion
·Comptable
- Traitement de la paie : Calculer les salaires d'un volume important de vigiles.
- Primes sectorielles : Intégrer les primes de nuit, d'éloignement et de risque.
- Déclarations CNPS : Téléverser les cotisations sociales mensuelles sur le portail CNPS.
- Gestion des contrats : Suivre les fins de CDD, les licenciements et les soldes de tout compte.
- Déclarations fiscales : Télédéclarer mensuellement l'acompte d'IS, l'IRPP, la TVA et la TSR sur le système de la DGI (Direction Générale des Impôts).
- Retenues à la source : Gérer les retenues sur les sous-traitants ou les prestataires.
- Suivi des agréments : Veiller au paiement des taxes spécifiques au secteur de la sécurité privée.
- Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers et assister le Directeur Financier lors des vérifications de l'administration.
- Supervision de l'équipe : Encadrer les comptables juniors et les aides-comptables.
- États financiers : Établir le bilan, le compte de résultat et la balance selon les normes SYSCOHADA.
- Clôture annuelle : Produire la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF) avant le 15 mars de chaque année.
- Lettrage des comptes : Justifier les soldes de tiers (fournisseurs, État, salariés).
- Facturation : Superviser l'émission des factures mensuelles selon les contrats clients (sites sécurisés).
- Suivi des encaissements : Analyser la balance âgée pour repérer les retards de paiement.
- Recouvrement : Mettre en place des procédures de relance pour optimiser la trésorerie.
- Calcul des coûts : Analyser la rentabilité par site client (coût des agents vs prix facturé).
- Plan de trésorerie : Anticiper les sorties de fonds pour payer les salaires à date fixe.
- Suivi budgétaire : Expliquer les écarts entre les prévisions et les dépenses réelles (achats d'uniformes, équipements).
- Niveau d'études : Bac+4 ou Bac+5 (Master) en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
- Diplômes recommandés : Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit), DSCG, ou Licence Professionnelle avec une forte expérience.
- Ancienneté : 5 à 7 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable ou à un poste similaire.
- Atout majeur : Une expérience préalable dans une entreprise de services à forte main-d'œuvre (gardiennage, nettoyage, BTP).
- Normes comptables : Maîtrise parfaite du système comptable SYSCOHADA Révisé.
- Fiscalité camerounaise : Maîtrise du Code Général des Impôts (CGI), du système de télédéclaration de la DGI et des procédures CNPS.
- Outils informatiques : Maîtrise experte du tableur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes).
- Logiciels de gestion : Utilisation courante de Sage SAARI (Comptabilité, Paie & RH, Gestion Commerciale).
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer des milliers de lignes de paie sans erreur.
- Résistance au stress : Gestion des périodes de clôture fiscale et des échéances de paie critiques.
- Intégrité absolue : Éthique irréprochable face à la manipulation de flux financiers importants.
- Leadership : Aptitude à manager, former et motiver une équipe de comptables.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
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