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Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) – Douala

DUP CONSULTING SERVICES

Bonanjo, Douala, Littoral, Cameroon

·

30 Aug. 2026

·

Temporaire / CDD

·

Ressources Humaines

·

Chargé de gestion en ressources humaines

Description
CONTEXTE DE L’OFFRE
Type de contrat : CDD d'un (01) an assorti d'une période d’essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable, ayant vocation à devenir un CDI
Lieu : Douala – Bonanjo
Disponibilité : Immédiate
Salaire net : à négocier entre 180 000 et 210 000 FCFA
Classification socio-professionnelle : Catégorie 7 Echelon A, de la convention collective nationale des transports maritimes, transitaires et auxiliaires de transport.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre client spécialisé dans la logistique, le transport, la douane et le transit dans la gestion quotidienne des ressources humaines, du recrutement en passant par l’administration du personnel, la paie jusqu’à la fin du contrat des employés.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  1. Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens
  2. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés)
  3. Suivre les absences et les congés
  4. Préparer les éléments variables de paie et éditer les bulletins de paie.
  5. Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  6. Participer à l’organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences
  7. Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs
  8. Être l’intermédiaire entre l’entreprise et les partenaires sociaux (CNPS, inspection du travail, syndicat, l’assurance et les banques)
  9. Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
  10. Répondre aux demandes courantes des collaborateurs concernant les questions RH
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Première expérience réussie sur un poste similaire minimum trois (03) ans d’expérience
Avoir travaillé au sein d’une entreprise de logistique, douane et transit serait un atout significatif
  1. Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
  2. Bon relationnel et aisance dans la communication
  3. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
  4. Esprit d’équipe et discrétion
LANGUES
Français : niveau avancé
Anglais : niveau professionnel
COMPÉTENCES TECHNIQUES
  1. Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH
  2. Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  3. Maîtrise d’un SIRH et du logiciel de paie (Sage Paie et RH ou équivalent)
  4. Capacité à rédiger des courriers et documents administratifs RH
  5. Aisance dans la gestion administrative du personnel et de la paie
Vos Avantages
CE QUE NOUS OFFRONS :
  1. Assurance santé
  2. Des opportunités d’évolution et de montée en compétences
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
COMMENT POSTULER
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV à l’adresse : dupconsultingservices@outlook.com en indiquant en objet Chargé(e) des Ressources avant le 31 Août 2026.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Sans retour de notre service des ressources humaines dans un délai de trois (03) semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.
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