Chargé de L'administration Rh Et Paie – Douala
Banque Atlantique
Douala, Littoral, Cameroon
·29 Jun. 2022
·Non spécifié
·Ressources Humaines
·Chargé de gestion en ressources humaines
- Seconder le Chef de Service Administration RH et Rémunération dans l'exercice de ses fonctions
Le Chargé de l'Administration RH et Paie est notamment responsable de:
- La création, mise à jour et tenue des dossiers du personnel adossé à un contrôle périodique
- L'élaboration et la mise à disposition des documents administratifs sollicités par les employés
- La tenue correcte de la documentation administrative réglementaire sur chaque site de . Banque et la préparation des dossiers nécessaires aux contrôles périodiques du MINTSS quand requis
- La gestion des diligences auprès de la CNPS (immatriculations, allocations familiales, congés de maternité, etc.)
- Le suivi administratif des congés du personnel
- Le suivi du remboursement des frais médicaux
- La mise en oeuvre et le suivi des missions professionnelles
- Le suivi du volet disciplina.
- L'assistance du Service Développement RH dans le cadre des formalités administratives d'embauche (outils de travail, habilitations, vérifications des diplômes et références professionnelles, incorporation assurances, flotte téléphonique, immatriculations CNPS)
- L'interface avec l'équipe Moyens Généra. dans . cadre de la gestion de la flotte téléphonique de . Banque
- La rédaction des rapports périodiques relevant du Service et de la Direction
- Minimum Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, ou Psychologie des Entreprises
- Expérience minimum de trois (03) ans à un poste similaire
- Le bilinguisme (français - anglais) serait un atout
- Bonnes connaissances du droit du travail
- Bonnes connaissances du droit de la sécurité sociale
- Maîtrise du calcul et du traitement juridique et fiscal de la paie
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Maîtrise des applications de bureautique (Microsoft PowerPoint - Excel - Word)
- Intégrité / probité
- Aisance relationnelle/capacité d'écoute
- Méthode, rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation / méthode / rigueur
- Proactivité et force de proposition
- Discrétion
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Curriculum Vitae
Ou Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh.recrutement@banqueatlantique.net avec en objet "Admin RH" au plus tard Mercredi 29 juin 2022
NB: 3 semaines après cette date, si vous n'avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue