
RESPONSABLE DE PROJET JUNIOR – Douala
AFRICA GROUP-CO PLC
Douala, Littoral, Cameroon
·24 Sep. 2022
·Unspecified
·Project Management
·Project Manager
- Il assiste dans l’organisation du projet et s’assure que toutes les phases de celui-ci se déroulent selon les plans et dans les temps ;
- Il applique la répartition du travail, veille à l’exécution dans les délais convenus ;
- Il prend des décisions en se référant à sa hiérarchie et gère les conflits ou les imprévus ;
- C’est souvent l’interlocuteur principal sur le terrain des fournisseurs, il fait donc office d’intermédiaire et transmet les informations à son équipe ;
- Il est le vis-à-vis de l’administration dans la gestion des dossiers en liaison avec le projet (étude environnementale, permis, autorisations…) ;
- Il lie le cahier des charges/dossier technique et s’assure de leur application ;
- Il assiste la direction générale et le responsable du projet dans la gestion du projet, en gérant lui-même des mini projets.
Un chef de projet junior est avant tout très organisé, méticuleux et possède l’esprit d’équipe. Il sait également transmettre des informations. Outre la polyvalence, nous recherchons les qualités suivantes :
- le leadership ;
- l’esprit d’initiative ;
- la capacité à coordonner des tâches;
- l’écoute (des clients/fournisseurs et collaborateurs) ;
- la flexibilité et des aptitudes à s’adapter aux imprévus ;
- des compétences en médiation lors d’éventuels conflits ;
- des qualités relationnelles et une bonne communication ;
- l’organisation.
Compétences techniques polyvalentes (mécanique, électronique, génie civile, hydraulique …) qui lui permettent de comprendre les offres et les challenger.
Formation et diplômes requis
- Un chef de projet junior est généralement titulaire d’un diplôme bac + 3 à bac + 5 spécialité ingénieur ou technicien industrielle, électromécanique, Ce poste nécessite de nombreuses connaissances transversales, c’est pourquoi il a souvent effectué des expériences spécialisées dans la communication, technique sur terrain et événementiel, la gestion, etc.
- Il justifie d’une expérience minimum de 02 ans.
- Il maitrise l’utilisation de l’outil informatique notamment Microsoft Office.
- Etre bilingue (Français/Anglais) est un atout.
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
» Certificat/attestation de travail / service
» Photocopie CNI
» Diplômes
» Curriculum Vitae
Date limite de recevabilité des candidatures le 24 Septembre 2022.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.