
RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F – Douala
Groupe ARNO
Douala, Littoral, Cameroon
·30 Sep. 2022
·Permanant
·Accounting - Management
·Management control
Nature du contrat : CDI
Département Rattaché : FINANCES
Secteur d’Activité : Grande Distribution
Localisation : Douala-Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 02/09/2022
l’activité, des résultats, des indicateurs financiers, participe à l’élaboration de l’information financière et identifie des leviers d’amélioration des résultats de l’entreprise. Il accompagne dans la prise de décision.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Élaboration des documents budgétaires
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels ;
- Établir le budget prévisionnel ;
- Produire les documents de synthèse budgétaire ;
- Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.
- Concevoir et établir les tableaux de bord de l’activité hebdomadaires, mensuels ou trimestriels. Être capable d’utiliser le cas échéant l’ERP de l’entreprise ;
- Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’analyse des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs • Rédiger des synthèses de commentaires de l’activité ;
- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à améliorer le résultat ;
- Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
- Établir le budget de trésorerie détaillé à partir des données budgétaires d’exploitation ;
- Analyser les écarts avec les flux réels et réviser les prévisions à court terme ;
- Construire les principaux états financiers prévisionnels en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques à court et moyen terme (3 ans) définis par la direction générale.
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;
- Fournir à la comptabilité les éléments extra-comptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité ;
- Contrôler les règles de consolidation des comptes ;
- Etablissement de la liasse de reporting.
- Renseigner les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs destinés à la direction générale ;
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité
- Niveau académique : Diplôme supérieur de niveau licence ou master en contrôle de gestion est fréquemment exigé (École supérieure de commerce) ou un diplôme en comptabilité DESCF (Diplôme d’Études Supérieures Comptables et Financières) voire une double formation technique et gestion (école d’ingénieur et Master 2 en gestion)
- Idéalement 5/10 ans dans une fonction similaire pour un profil de responsable
- Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office
- Connaître les procédures de contrôle de gestion ;
- Connaître les procédures d’élaboration et d’analyse budgétaire ;
- Savoir alimenter et analyser des tableaux de bord et indicateurs de gestion et financiers ;
- Savoir analyser le compte de résultat de l’entreprise et identifier des marges de progrès ;
- Savoir analyser la trésorerie de l’entreprise et optimiser la stratégie financière ;
- Savoir établir des prévisions budgétaires et de trésorerie ;
- Savoir identifier des éléments d’amélioration de la rentabilité financière et de la fiscalité ;
- Bonne culture comptable ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Curiosité et goût pour la recherche et l’analyse d’information ;
- Capacité à travailler en équipe (services opérationnels, comptabilité, ...) ;
- Très bonne maîtrise de l'environnement Windows (Microsoft 365) ;
- Expérience avérée et maitrise d'un progiciel comptable (type SAGE FRP1000) ;
- La maîtrise des outils informatiques est indispensable, tel que ERP Distribution, Business Object, Système d’information, d’aide à la décision puisque les données à traiter sont importantes.
- Très bonne organisation, sens de l’anticipation et de la planification ;
- Confidentialité et respect du secret professionnel ;
- Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Disponibilité et forte capacité de travail ;
- Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
» Curriculum Vitae
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.