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GESTIONNAIRE DE STOCK – Douala - Cameroun

ROYAL GRILL EQUIPEMENTS

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

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15 Oct. 2022

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Non spécifié

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Transport - Logistique

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Gestionnaire des stocks

Description
OFFRE D'EMPLOI:GESTIONNAIRE DE STOCK.
Royal grill équipements est une entreprise spécialisé dans la vente de matériel de restauration, boulangerie et équipements de cuisine professionnelle.
Dans le cadre de ses activités, ROYAL GRILL EQUIPEMENTS recherche un(e) Gestionnaire de stock.
Missions / Responsabilités / Activités
Il (elle) gère et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. Il (elle) met en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients. Il supervise le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Il est le garant de la disponibilité des marchandises
Il (Elle) devra être capable de :
·        Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
·        Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
·        Organiser et superviser les inventaires
·        contrôler la cohérence entre le stock physique et le stock informatique;
·        Optimiser au mieux le stock du site et assurer le  suivi de  l’entrepôt ;
·        veiller au respect des coûts et des délais ;
·        effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée ;
·        remonter les demandes de réapprovisionnement au responsable des achats 
·        Planifier les livraisons
·        superviser le transport des marchandises
·        définir les modalités de transports et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence,
·        organiser l'espace de stockage afin de faciliter le passage des manutentionnaires,
·        anticiper les demandes de la clientèle
Compétences / Exigences / Qualités
  • Bac +2 et plus en logistique et équivalent  
  • Avoir  3ans d’expériences minimum dans la spécialité

Compétences  recherchés 

  • Sens de l’écoute
  • Savoir diriger une équipe
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Aisance  relationnelle
  • Être polyvalent(e)
Aptitude personnelle nécessaire
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur, organisation, sens du service et disponibilité
  • Avoir une bonne aptitude à gérer le stress et être capable de se surpasser pour atteindre ses objectifs
  • Être mobile

Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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