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Responsable de département (immigration) – Douala

CAE SERVICES IMMIGRATION

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Publicité - Marketing

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Directeur commercial et marketing

Description
Titre du poste : Responsable de département (immigration)
Entreprise :CAE Services Immigration
Pays :Cameroun
Ville Douala, Deido
Missions / Responsabilités / Activités
Le Responsable aura la charge de :
  • Superviser l’ensemble des activités du département (immigration) concerné par l’entreprise
  • Elaborer et veiller à l’application de la politique telle que définie par la direction générale
  • Suivre et mettre en place les stratégies commerciales dans l’optique d’atteindre les objectifs globaux définis par l’entreprise
  • Exécuter les missions commerciales : prospection, tenue et suivie du fichier clients
  • Promotion de l’image de la société
  • Maitrise de la mercuriale des prix et des produits phares de l’entreprise
  • Entretien et développement du portefeuille clients
  • Suivie du montage des différents dossiers d’offres de services
  • Augmenter la productivité et le rendement de son équipe
  • Former et animer les équipes commerciales
  • Fixer les objectifs et suivre les réalisations ;
  • Superviser l’administration des ventes
  • le plan d’action commercial ;
  • Rédiger les contrats clients et partenaires
  • Effectuer des consultations en immigration
Compétences / Exigences / Qualités
  • Femme titulaire d’un Master en action commerciale ou équivalent obtenu dans une école de commerce /Master en droit des affaires (Responsable et mariée)
  • Avoir une expérience professionnelle avérée et significative d’au moins 3 ans dans la vente
  • Avoir le sens de responsabilité et le respect des règles établies ;
  • Capacité de travailler en équipe ; bonne gestion des risques et résolution des problèmes ;
  • Bonne vision stratégique ; capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Adaptation et sens de la diplomatie ;
  • Ethique ; confidentialité et négociation
  • Sens de l’écoute ; Curiosité intellectuelle ; disponibilité
  • Pouvant travailler sous la pression et gérer le stress
Profil du candidat
» Sexe: Femme
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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