Contrôleur Junior – Douala
Union Camerounaise de Brasseries (UCB)
Douala, Littoral, Cameroon
·05 Mar. 2023
·Permanent / CDI
·Comptabilité - Gestion
·Contrôleur de gestion
Description
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins un Contrôleur Junior.
TYPE DE CONTRAT : CDI
DIRECTION : AUDIT ET CONTROLE INTERNE
LIEU DE TRAVAIL : DOUALA
DATE DE L'OFFRE: 27/02/2023
QUI SOMMES-NOUS?
Créée en 1972, UCB a su préserver son savoir-faire et son originalité en préférant la qualité à la quantité. Une vraie entreprise citoyenne qui depuis sa création a toujours su conserver son côté patriotique en multipliant des actions sociales. Positionnée sur le marché des boissons et des bières de spécialité, elle représente 16% en volume du marché. UCB fait partie des pionniers des sociétés brassicoles camerounaises. Grâce à une parfaite maîtrise des processus d'élaboration alliée à l'utilisation 'ingrédients de première qualité et à une curiosité permanent, UCB est à l'origine de 3 marques de bière, d'une gamme de boisson gazeuse et d'une marque d'eau minérale qui ont toutes une personnalité bien affirmée et un goût inimitable très prisé des consommateurs.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS:
CONTROLES PERMANENTS :
- Contribuer au respect de la politique managériale et des instructions contenues dans le manuel des procédures ;
CONTROLES PERMANENTS :
- Effectuer les inventaires physiques
- Superviser les travaux de destruction des défectueux
- Superviser les travaux de dépotage du carburant
- Superviser les travaux de coulage des demies de la production
- Participer aux travaux de destruction des capsules gagnantes et injections des lots spéciaux
- Superviser les travaux de mélange des capsules gagnantes
- Contrôler les opérations des centres
- Procéder au contrôle des centres extérieurs ;
- Vérification des commissions mini dépôts, top dépôts et vendeurs
- Réconciliations des animations et des tickets de restaurant
- Effectuer les inventaires inopinés de stocks
- Effectuer les contrôles caisses
- Contrôler les facturations
- Contrôler les crédits weekend et Christmas crédit
- Contrôler 'existence - réalité des crédits octroyés
- Vérifier le respect des plafonds de crédits
- Procéder au dépouillement des retours produits et emballages des vendeurs
- Procéder à la confirmation directe des soldes des clients à terme
- Procéder à une fouille véhicule des chauffeurs venders et au contrôle des chargements de véhicules de lignes
- Etablir des états récapitulatifs des écarts 'inventaires des sites
- Produire les états des comptes des centres de distribution
- Etablir un état récapitulatif des cases et manquants transporteurs
- Produire un état des produits à date limite de consommation (DLC) proche
- Contribuer à assurer 'efficacité des dispositifs existants de maîtrise des risques par un diagnostic permanent du contrôle interne.
- Contribuer à l'évaluation de la qualité de 'organisation et de sa gestion
- Contribuer à la réalisation des tests de conformité et de permanence des procédures lors de 'évaluation du dispositif de contrôle interne;
- Contribuer à 'évaluation des risques liés aux différents processus de l'entreprise et
- proposer des solutions d'améliorations;
- Effectuer un suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations validées;
- Classer et archiver les documents de la Direction.
Compétences / Exigences / Qualités
- Niveau académique : BACC +3 en Audit, comptabilité et Finance
- Classification professionnelle : Catégorie 8 échelon A
- Expérience professionnelle : 02 ans d'expérience à un poste similaire
- Avoir des aptitudes en comptabilité et audit ;
- Comprendre les procédures de mise en service du contrôle interne:
- Bonnes connaissances du package Windows et de Internet Explorer ;
- Savoir utiliser des logiciels spécifiques (SAGE, X3, SAP, ...) ;
- Maîtrise des normes internationales d'audit interne de 'institut International des
- Auditeurs Internes (IA) et de l'Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI) et des normes IS09001.
- Capacité d'écoute et 'expression (orale et écrite) ;
- Aptitudes relationnelles;
- Intégrité et honnêteté intellectuelle;
- discipline et rigueur;
- Sens des relations humaines et d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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