Auditeur Confirmé – Douala
Union Camerounaise de Brasseries (UCB)
Douala, Littoral, Cameroon
·05 Mar. 2023
·Permanent / CDI
·Comptabilité - Gestion
·Auditeur interne
Description
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins un Auditeur Confirmé.
TYPE DE CONTRAT : CDI
DIRECTION : AUDIT ET CONTROLE INTERNE
LIEU DE TRAVAIL : DOUALA
DATE DE L'OFFRE : 27/02/2023
QUI SOMMES-NOUS?
Créée en 1972, UCB a su préserver son savoir-faire et son originalité en préférant la qualité à la quantité. Une vraie entreprise citoyenne qui depuis sa création a toujours su conserver son côté patriotique en multipliant des actions sociales. Positionnée sur le marché des boissons et des bières de spécialité, elle représente 16% en volume du marché. UCB fait partie des pionniers des sociétés brassicoles camerounaises. Grâce à une parfaite maîtrise des processus d'élaboration alliée à l'utilisation d'ingrédients de première qualité et à une curiosité permanent, UCB est à l'origine de 3 marques de bière, d'une gamme de boisson gazeuse et d'une marque d'eau minérale qui ont toutes une personnalité bien affirmée et un goût inimitable tres prisé des consommateurs.
Missions / Responsabilités / Activités
- Est chargé du contrôle de la bonne application du système de management et de la politique définit par la Direction Générale et/ou le Conseil 'Administration ;
- 'assure de la performance du dispositif de contrôle interne mis en place au sein de l'entreprise;
- Contribuer au travers des avis et analyses à l'atteinte des objectifs de l'entreprise;
- Participer activement au système de management des risques et au coaching des auditeurs assistants
- Exécuter les missions 'audits conformément au code déontologique et aux nomes professionnelles interne.
- Contribuer à la définition du plan et de la stratégie d'audit interne;
- Veiller à participer au respect du programme d'audit interne et veiller à sa réalisation:
- Evaluer le dispositif de contrôle interne de l'entreprise:
- Participer à l'amélioration des différentes cartographies des processus de l'entreprise;
- Formuler des recommandations, préconiser des actions correctives et veiller à la bonne application des solutions énoncées:
- Produire les rapports d'audits dans le respect des nomes d'Audit interne
- Effectuer inventaires inopinés des stocks, des investigations ponctuels et des
- contrôles inopinés de toute nature garantissant le respect des procédures en vigueur.
- Réaliser des tests de conformité et de performance des procédures lors de l'évaluation du dispositif de contrôle interne;
- Effectuer les tests pour évaluation systématique de l'application effective des notes de service et procédures entre deux à quatre semaines après leur date d'entrée en viqueur et relève les difficultés et dysfonctionnement pouvant permettre leur amélioration;
- Contribuer à garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions ;
- Contribuer à la réalisation des travaux 'Audit de comptes et des Etats financiers ;
- Contribuer à la collecte des données pour l'élaboration du plan annuel d'audit interne
- Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l'activité, aux procédures et à 'organisation à travers une cartographie et une matrice de risques
- Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions 'audits (procédures, guides opératoires,...)
- Contribuer au respect de la stratégie du groupe par les opérationnels des Directions et des filiales
Compétences / Exigences / Qualités
- Niveau académique : BACC + 4 en comptabilité, Audit et Finance.
- Classification professionnelle : Catégorie 9 échelon A
- Expérience professionnelle : 05 as d'expérience à un poste similaire
- Maîtrise des techniques 'audit et de comptabilité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne capacité d'organisation du travail
- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, ...)
- Savoir utiliser des logiciels spécifiques (Excel, SAP, ...)
- Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d'activité
- Capacité d'écoute et 'expression (orale et écrite) ; Aptitudes relationnelles;
- Intégrité et honnêteté intellectuelle- discipline et rigueur;
- Sens des relations humaines et d'écoute;
- Esprit d'analyse et de synthèse
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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