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Comptable Junior – Cameroun

HSD MELT – CAMEROUN

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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14 Mar. 2023

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
Notre client, Grande entreprise du secteur des assurances recherche pour le développement de ses activités au Cameroun un Comptable Junior Cameroun.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Collecter, enregistrer et classer les opérations comptables et produire des états ;
  • Analyser et effectuer les reportings comptables périodiques.
Activités principales :
  • Procéder à l’imputation et à la saisie des pièces ;
  • Comptabiliser et saisir toutes les pièces et écritures liées aux opérations générales et techniques ;
  • Établir les états de rapprochements bancaires ;
  • Réaliser périodiquement les analyses de comptes ;
  • Transmettre les pièces comptables journalières ;
  • Régler les factures reçues et procéder à leur traitement comptable ;
  • Enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans les livres comptables
  • Assurer le suivi périodique des opérations enregistrées dans les comptes /Apurer les opérations en suspens dans les comptes) ;
  • Gérer les immobilisations corporelles et incorporelles ;
  • Assister ses supérieurs dans les travaux d’arrêtés comptables ;
  • Identifier et assurer les écritures en suspens ;
  • Établir les ordres de règlements et les situations de trésorerie hebdomadaire ;
  • Participer à l’élaboration du plan de trésorerie ;
  • Établir les déclarations fiscales et sociales ;
  • Faire les commentaires et reportings des activités du service.
Compétences / Exigences / Qualités
  • BAC +2/3 en Finances Comptabilité, Gestion / Contrôle de Gestion ou Audit 
  • Plus de 2/3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
Compétences requises
Avoir une maîtrise total de:
  • Maitriser les techniques et des règles comptables ;
  • Maitriser le plan comptable CIMA ;
  • Bonne connaissance du droit fiscal ;
  • Avoir de bonnes connaissances du logiciel SAGE ;
  • Maitriser les règles de conservations des pièces comptables ;
  • Maitriser les techniques, les règles de la comptabilité et de la gestion financière ;
  • Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Avoir un excellent savoir-être dans :
  • Être doté de capacités à anticiper et travailler en équipe, sous pression et savoir gérer le stress ;
  • Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Pragmatique et proactif ;
  • Etre organisé, très rigoureux, précis et orienté résultats;
  • Avoir le sens de la qualité et du respect des délais ;
  • Avoir le sens de la confidentialité ;
  • Parfaitement bilingue (Français / Anglais).
Aptitude générales :
Français- Maitrisé / Anglais- fondamentaux.
Une bonne connaissance du secteur des assurances serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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