CHEF DE DEPARTEMENT COMMERCIAL ET MARKETING – Douala
FIGEC
Douala, Littoral, Cameroon
·30 Mar. 2023
·Temporary
·Trade - Sale - Distribution
·Commercial director
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise avec responsabilité de la conduire
- Contribuer au développement de l’activité des agences (crédit, dépôt et services) par la mise en place d’actions de communication et d’outils de marketing opérationnels adaptés
- Fournir à la direction générale des outils d’aide aux prises de décision
- Participer à la mise en place et à la mise à jour régulière des supports de communication interne et externe.
- Promouvoir et accroitre l’activité commerciale de l’entreprise de manière à générer des revenus et à orienter vers une croissance durable
- Conduire la politique commerciale, animer et développer l’équipe commerciale (pilotage de la performance)
- Définir les objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'actions…)
- Fixer les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales
- Diriger et accompagner l'équipe commerciale
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et des techniques marketing de conquête, de développement et de fidélisation·
- Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise
- Veiller au retour sur investissement des opérations de communication et de promotion
- Bonne connaissance des produits, des techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…etc) et de communication
- Maîtrise du Français parlé et écrit
- Bonne connaissance de l’anglais souhaitée
- Maîtriser les techniques et les outils marketing
- Bonne maîtrise des techniques de vente
- Avoir le sens de la discrétion, de la directivité ;
- Etre intègre et professionnel ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
- Autonomie et sens de la Responsabilité
- Sens de coordination d’une équipe et des actions
- Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la communication (bonne approche relationnelle et téléphonique)
- Maîtrise de l’outil informatique.
Expérience : Deux (02) ans d’expérience minimum à un poste similaire serait un atout
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
» Diplôme
» Extrait de casier judiciaire
» Curriculum Vitae
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