Ce poste stratégique, vise à structurer notre cellule Achats et Logistique afin de créer des synergies et développer la performance globale de l’entreprise en étant un fournisseur reconnu et qualifié auprès des clients. Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :
Définition de la stratégie et de la politique d’achats de l’entreprise :
• Collaborer avec la direction afin de prendre en compte l’ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés
• Recueillir & analyser les besoins des différentes directions sur les problématiques qui touchent aux achats
• Assurer une veille économique sur les évolutions du marché
• Définir une stratégie achats pour l’entreprise déclinant l’ensemble des moyens et des objectifs à atteindre
Négociation des dossiers stratégiques
• Intervenir sur des négociations stratégiques pour l’entreprise
• Négocier directement auprès des prestataires/fournisseurs dans la mise en place d’accords cadres
• Assurer le pilotage des contrats en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l’entreprise
Gestion et pilotage des projets achats
• Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d’améliorer la performance générale du département
• Assurer la communication et le lien avec l’ensemble des entités du groupe afin de favoriser l’intégration des projets achats.
Suivi des fournisseurs et des performances achats de l’entreprise
• Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance
• Suivre les coûts et le budget des achats
• Assurer un reporting auprès de la direction générale de l’entreprise
Activités en lien avec la Logistique
• Piloter les approvisionnements en lien avec les différents interlocuteurs de production et gérer ainsi de A à Z le processus de gestion des flux
• Gérer la logistique du parc automobile

Compétences techniques
• Bonne maîtrise des principes de la chaîne d'approvisionnement, des stocks, de la Distribution, des affaires et de la gestion
• Connaissance pratique des logiciels de logistique et d'inventaire
• Capacité à gérer, encadrer et former les subordonnés directs
• Avoir de la rigueur dans les calculs, commandes et suivis
• Connaissance de la législation concernant les achats
• Maitriser une ou plusieurs langues étrangères
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite en Français et en Anglais
Aptitudes professionnelles
• Avoir de bonnes capacités de négociateur, pour obtenir les meilleurs prix auprès, des fournisseurs
• Avoir un bon relationnel et de la diplomatie, car il faut régulièrement trouver un accord avec les différents départements de l’entreprise sur les choix des fournisseurs (qualité, achats, marketing, logistique, recherche et développement, etc.)
• Avoir une bonne capacité d’écoute pour prendre en considération le point de vue de chacun des collaborateurs en interne
• Avoir une capacité d’analyse, afin de comprendre le fonctionnement de la chaîne de production, d’étudier les réalisations du fournisseur et d’isoler les domaines d’intervention
• Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation pour gérer le portefeuille de fournisseurs• Avoir une grande objectivité pour évaluer impartialement les potentiels fournisseurs et éventuellement en changer
• Avoir une bonne organisation et de la rigueur
• Être curieux et avoir l’esprit d’initiative
• Avoir bonne capacité à travailler sous pression
• Bonne capacité managériale
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
• Expérience professionnelle : minimum 5 ans d'expérience dans la logistique, commerce ou gestion
• Formation académique : Bac+5 dans le domaine de la logistique et transport, commerce ou gestion

» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae