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Senior Banker – Cameroun

SCB Cameroun

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

11 May. 2023

·

Permanent / CDI

·

Banque - Finance

·

Autres

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons un Senior Banker.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement commerciale définie pour les clients du portefeuille GE;
  • Fidéliser ses clients à travers une forte présence commerciale différenciée, le conseil et une bonne gestion de la relation client au quotidien;
  • Participer à l'élaboration du budget annuel de son portefeuille;
  • Être force de propositions et porteurs d'initiatives en vue de favoriser le développement de son portefeuille et celui de la banque;
  • Analyser la situation financière et économique des entreprises clientes ou prospects pour identifier leurs besoins;
  • Assurer la supervision de la rédaction des notes de crédits  d'investissement de son portefeuille;
  • Analyser avec son Chargé d'Affaires, les demandes de crédits présenter au Comité de crédits;
  • Assurer la montée en compétence du Chargé d'affaires de son portefeuille;
  • Assurer le suivi et le traitement des réclamations clients en relation avec l'unité spécialisée en charge des réclamations;
  • Veiller à l'équilibre de la rentabilité/risque de la banque.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES
  • Maîtrise du montage de financements de projets et financements structurés:
  • Bonne connaissance en analyse financière;
  • Management d'équipe
  • Maítrise montage 'opérations de bilan et de dossiers de crédit;
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word-Excel) ;
  • Bonne connaissance de l'usage des habilitations (Amplitude Bank,
  • Amplitude Portal, Mantis, Lotus Notes).
PROFIL
  • Bac+5 en Gestion Banque, finance, Commerce, Action commerciale;
  • Avoir minimum 6 ans d'expérience en Banque, Finance ;
  • Maitrise du français et/ou l'anglais.
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Grande disponibilité et probité morale ;
  • Bon esprit critique et d'analyse;
  • Rigueur et sens de l'organisation;
  • Dynamisme et motivation ;
  • Bonne expression écrite et orale.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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