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CONSULTANT RH – Douala

GOZEN Services

Douala, Littoral, Cameroon

·

15 Sep. 2023

·

Consultant

·

Human Resource

·

Human resources manager

Description
GOZEN SERVICE RH est un cabinet spécialisé en recrutement formation, expertise PH et dans ('accompagnement des jeunes diplômés pour l'optimisation de leur recherche d'emploi GOZEN SERVICE RH recrute dais le cadre de son expansion un Consultent RH pour son bureau de Douala.
Le CONSULTANT RH base à Douala sera en charge de la gestion du personnel mis à disposition, de la gestion des projets de recrutement de formation ainsi que du développement commercial du cabinet
Missions / Responsibilities / Activities
Sous la supervision hiérarchique du Responsable du bureau de Douala, le Consultant RH sera chargé des lâches suivantes 
METTRE EN PLACE ET SUIVRE LES MISSIONS DU CABINET
  • Suivre les dossiers courants du portefeuille
INTERIM : suivi des intérimaires et des contrats
  • Gérer les projets de recrutement qui lui seront confiés 
  • Gérer les projets de formation cpi lui seront confiés
  • Gérer les missions de conseil qui lui seront confiées 
GERER LA RELATION CLIENT
  • Représenter le cabinet des de réunions auprès de nos dents & partenaires
  • Suivre la facturation des prestations aux clients dans les celais
  • Suivre le recouvrement des factures dans les délais 
EFFECTUER LE DEVELOPPEMENT« COMMERCIAL
  • Prospecter le marché afin de trouver de nouveaux clients
  • Répondre aux demandes de propositions de nos dents et prospects
  • Proposer de nouveaux produits et services et développer / optimiser les services existants 
  • Mettre en place et exécuter sous la supervision du Responsable du bureau les plans d'actions des différents projets initiés par la Direction 
Job Requirements
  • Avoir de solides connaissances en droit de travail, en voit social
  • Maitriser les outils informatiques de paie et les outils spécifiques à la gestion RH 
  • Disposer d'une capacité d'analyse et de synthèse et d'excellente qualité redactionnelle 
  • Avoir une bonne expression orale et écrite (français & anglais)
  • Avoir une bonne capacité e rédiger des comptes rendis et de tenir é jour des tableaux de bord 
  • Avoir une forte capacité d'adaptation et de travail en équipe, être dynamique et impliqué 
  • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité 
  • Avoir une écoute active et étre polyvalente
  • Avoir un bon sens commercial 
Qualifications obligatoires
  • Age : 25-35 ans
  • Niveau minimum : Bac+4 ou Bac+ 5 en Gestion des ressources humaines ou equivalent
Expérience professionnelle
Au moins deux (02) ans d'une expérience équivalente dais un grand cabinet de ressources humaines 
Applicant profile
» 22 - 35 years old
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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