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CHEF DE VENTE – Douala

TOP FOOD CAMEROUN SARL

Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon

·

02 Dec. 2023

·

Temporaire / CDD

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Responsable des ventes

Description
OFFRE D'EMPLOI
REF: TFC/PDG/DG/RH/RMC-11-23-001
CHEF DE VENTE
DESCRIPTION DU POSTE
Type de contrat : CDD
Pays : Cameroun
Ville : Douala
Missions / Responsabilités / Activités
DEFINITION DU POSTE
Dans le cadre du développement de ses activités, la SOCIETE TOP FOOD CAMEROUN SARL recherche un CHEF DE VENTE qui assurera l'organisation de la distribution des produits TOP FOOD dans la région du littoral tout canal confondu.
Le titulaire du poste aura comme missions :
  • Recruter et gérer les distributeurs dans sa région
  • Faire un business plan par distributeur.
  • Réaliser les objectifs de vente en volume et en valeur de la région
  • Elaborer le plan trade marketing de sa région de compétence
  • Organiser l'activité des commerciaux par un zoning et un routing de couverture efficaces. 
  • Tenir à jour le recensement et la classification des PDV 
  • Proposer et mettre en oeuvre les activités de promotions visant les PDV et les utilisateurs finaux dans les PDV
  • Minimiser le taux de retour produits a travers un suivi minutieux des stocks aux points de vente 
  • Développer le portefeuille des distributeurs » Faire une analyse approfondie du marché
  • Réaliser une veille commerciale ;
  • Définir les prévisions de vente en collaboration avec le RCM et la Direction Générale
Compétences / Exigences / Qualités
  • Titulaire d'un BAC + 3 en MCV/ACO ;
  • Savoir s'exprimer en Français et Anglais ; 
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
  • Avoir au minimum 04 ans d'expérience à un poste similaire ;
  • Une expérience dans le domaine agroalimentaire sera un atout.
APTITUDES ET COMPETENCES
  • Compréhension fine du produit et de ses avantages concurrentiels ;
  • Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciale ;
  • Savoir gérer et animer une équipe ;
  • Avoir un bon sens relationnel ;
  • Sens de l'initiative, pro activité et autonomie ;
  • Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements ;
  • Persévérance, fiabilité et excellente capacité d'organisation et d'adaptation
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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