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COMMERCIAL / MODERN RETAIL – Douala

TOP FOOD CAMEROUN SARL

Douala, Littoral, Cameroon

·

02 Dec. 2023

·

Temporaire / CDD

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Commercial

Description
OFFRE D’EMPLOI
REF: TFC/PDG/DG/RH/RMC-11-23-004
COMMERCIAL / MODERN RETAIL
DESCRIPTION DU POSTE
Type de contrat : CDD
Pays : Cameroun
Ville : Douala
DEFINITION DU POSTE,
Dans le cadre du développement de ses activités, la SOCIETE TOP FOOD CAMEROUNSARL recherche un MODERN RETAIL qui assurera la distribution des produits vers lessupermarchés, les superettes, les boulangeries, les stations-services et autres points de libre-service.
Missions / Responsabilités / Activités
Le titulaire du poste aura comme autres missions :
  • Visite systématique de son portefeuille client et proposer l’ensemble des produits de l’entreprise ;
  • Contrôler la présence et de la fraicheur des stocks ;
  • Mise en place et entretien de la PLV ;
  • Exécution des promos visant son canal ;
  • Assurer une bonne distribution numériqueet valeur dans son canal ;
  • Veille et compte rendu des activités de la concurrence ;
  • Rapport journalier d’activités;
  • Assurer la visibilité des produits sur le marché et les points de vente ;
  • Gérer la contrefaçon des produits TOP FOOD en signalant la présence ou non de produit contrefaits ;
  • Suivre le tableau des créances et assurer le recouvrement auprès des clients ;
  • Prospecter les nouveaux clients et mettre à jour le fichier client :
  • Reporter les réclamations des clients auprès de la hiérarchie ;
Compétences / Exigences / Qualités
  • Titulaire d’un BAC + 2 en MCV/ACO / diplôme équivalent ; ou justifier d’une expérience de plus de 3 ans à ce poste.
  • Bonne communication écrite et orale.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
  • Avoir au minimum 02 ans d’expérience à un poste similaire,
APTITUDES ET COMPETENCES
  • Compréhension fine du produit et de ses avantages concurrentiels ;
  • Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale ;
  • Être à l’aise avec les chiffres ;
  • Capacités relationnelles développées ;
  • Être orienté résultat ;
  • Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements ;
  • Persévérance, fiabilité et excellente capacité d’organisation et d’adaptation ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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