Génération de l'image encours...

COMMERCIAL / TRADITIONNAL RETAIL – Douala

TOP FOOD CAMEROUN SARL

Douala, Littoral, Cameroon

·

02 Dec. 2023

·

Temporaire / CDD

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Ingénieur commercial

Description
OFFRE D’EMPLOI
REF: TFC/PDG/DG/RH/RMC-11-23-005
COMMERCIAL / TRADITIONNAL RETAIL
DESCRIPTION DU POSTE
Type de contrat : CDD
Pays : Cameroun
Ville : Douala
DEFINITION DU POSTE,
Dans le cadre du développement de ses activités, la SOCIETE TOP FOOD CAMEROUNSARL recherche un TRADITIONNAL RETAIL qui assurera la distribution de ses produitsdes grossistes vers les boutiques de quartier, les kiosques et les restaurateurs rapides(tournedos) de sa zone de travail.
Missions / Responsabilités / Activités
Le titulaire du poste aura comme autres missions :
  • Visite systématique de son portefeuille client ;
  • Contrôle de la présence et de la fraicheur des stocks ;
  • Mise en place et entretien de la PLV ;
  • Exécution des promos visant son canal ;
  • Assurer la distribution numérique, la distribution valeur dans son canal ;
  • Veille et compte rendu des activités de la concurrence ;
  • Rapport journalier d’activités;
  • Assurer la visibilité des produits sur le marché et les points de vente ;
  • Gérer la contrefaçon des produits TOP FOOD en signalant la présence ou non de produit contrefaits ;
  • Faire le recouvrement financier auprès des détaillants pour le compte du distributeur ;
  • Prospecter les nouveaux détaillants et mettre à jour le fichier client ;
Compétences / Exigences / Qualités
  • Titulaire d’un BAC + 2 en MCV/ACO/ diplôme équivalent ; ou justifier d’une expérience de plus de 3 ans à un poste similaire ;
  • Bonne communication écrite et orale ;
  • Permis B ;
EXPFRIENCES PROFESSIONNELLES
  • Avoir au minimum 02 ans d’expérience à un poste similaire
APTITUDES ET COMPETENCES
  • Compréhension fine du produit et de ses avantages concurrentiels ;
  • Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale ;
  • Être à l’aise avec les chiffres :
  • Capacités relationnelles développées ;
  • Être orienté résultat ;
  • Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements ;
  • Persévérance, fiabilité et excellente capacité d’organisation et d’adaptation ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)
Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous: