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Chef Section Treasury Operations – Douala

Banque Atlantique

Douala, Littoral, Cameroon

·

05 Apr. 2024

·

Permanent / CDI

·

Banque - Finance

·

Autres

Description
ANNONCE DE VACANCE
BACM/DRH/26-04-2024
Intitulé du poste : Chef Section Treasury Operations
Direction : Opérations
Service : Commerce Extérieur
Lieu de fonction : Douala
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI
Zone de publication : Interne et externe
Mission principale : Superviser les opérations de trésorerie de la Banque conformément à laréglementation en vigueur et aux procédures.
Missions / Responsabilités / Activités
Centralisation et contrôle des documents concernant les opérations de trésorerie
  • Valider les opérations de change (achats et ventes de devises) ;
  • Valider les opérations de prêts et emprunts interbancaires ;
  • Contrôler et valider les demandes de financement auprès de la BEAC.
Contrôle de l’activité trading
  • Assurer le traitement des réclamations et les anomalies ;
  • Veiller au respect des délais de traitement des opérations bancaires ;
  • Faire le reporting périodique à la hiérarchie ;
  • Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de la Banque (points de contrôle) ;
  • Veiller à la sécurité et au maintien de l’ordre dans la conservation des documents ;
  • Veiller à la circulation de l’information afin d’assurer la continuité des activités ;
  • Participer aux réunions du service selon les besoins.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Minimum BAC + 3 en Banque et Finance, Comptabilité et Gestion ou toute discipline connexe ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans au moins dans la fonction.
Savoir
  • Bonnes connaissances de l’environnement économique etfinancier,
  • Bonnes connaissances des métiers / produits / servicesbancaires ;
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire et desbonnes pratiques.
Savoir-faire
  • Bonne maîtrise de la règlementation de change CEMAC ;
  • Utilisation de la suite bureautique (Pack Microsoft Office).
Savoir-être
  • Gestion des équipes
  • Très bonne organisation
  • Capacité à travailler sous pression
  • Rigueur
  • Intégrité
  • Discrétion et confidentialité
  • Esprit d’analyse.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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