Stagiaire professionnel Rh – Yaoundé
SASA B2E CAMEROON
Yaoundé, Centre, Cameroon
·28 May. 2024
·Internship
·Human Resource
·Human resources assistant
Poste basé àYaoundé.
- S'assurer que tous les employés disposent d'un contrat, d'indicateurs de performance et d'une description de poste.
- S'assurer que tous les employés ont signé l'accord de non-confidentialité
- Assurer un bon climat social au sein de l'organisation
- Préparer les documents administratifs et RH nécessaires
- Gestion du personnel et performances pour la réussite
- Définir des descriptions de poste et des indicateurs de performance clés pour tous les employés de son service
- Organiser les entretiens
- Rédiger les fiches de Poste et annonce d’emploi
- Capacité à maîtriser rapidement de nouvelles connaissances techniques
- Prendre rapidement des mesures appropriées dans diverses situations de gestion
- Capacité à diriger, attirer, motiver et développer les employés
- Capacité à agir de manière décisive et équitable lorsqu'il s'agit de traiter les problèmes des employés
- Avoir au minimum 02 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines
- Avoir minimum bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme connexe
- Parler Français et Anglais
- Âge requis : maximum 35 ans.
- Bonne connaissance du droit du travail et la politique interne de l’entreprise
- Maitrise du Processus de Recrutement
- Excellentes aptitudes à la communication - orale et écrite
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Très organisé
- Souci du détail
- Bonne capacité à résoudre les problèmes
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership
- Attitude positive
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Capacité à travailler sous pression
- Bilingue - anglais et français
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
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