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CHEF COMPTABLE H/F – Douala profile picture

CHEF COMPTABLE H/F – Douala

SOCIÉTÉ FORESTIERE DU CAMEROUN (SOFOCAM)

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
Depuis 2008, La Société Forestiere du Cameroun (SOFOCAM) est une entreprise en pleine croissance. Elle est spécialisée dans l'exploitation forestiere, la transformation et le négoce de bois et se distingue par des pratiques de gestion responsable des ressource forestières on minimisant l'impact environnement le long de ses processus.Dans le cadre du lancementdes activités de sa nouvelle scierie d'Eséka,
NOUS RECRUTONS :UN(E) CHEF COMPTABLE
Missions / Responsabilités / Activités
Sour la supervision du Directeur Administratif & Financier, garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise et leur suivi, Il est responsable de la production des états comptables de l'entreprise ainsi que la bonne application des normes comptables et participe en lien avec la direction financière, a l'analyse de la situation financière et comptable de l'entreprise
Attributions et Responsabilites
  • Mise en œuvre des procédures comptables et contrôles
  • Fiscalite
  • Cloture des comptes
  • Analyse et information
  • Management, supervision et encadrement d'équipe comptable
Compétences / Exigences / Qualités

  • BAC+5 en finance et comptabilité (DECF (Diplôme d'Études & Comptables et Financières), grande école de commerce, avec DECF, DESCF (Diplôme d'Études Supérieures Comptables et fiancieres
  • Avoir un minimum de 05 ans d'experience a un poste similaire
  • Maitrise du SYSCOHADA e1 bonnes pratiques des reporting suivant les normes IFRS :
  • Très bonne maitrise de la législation fiscale camerounaise :
  • Une expérience dons le secteur forestier serait un atout ,
  • Avoir une parfaite maitrise du pack Microsoft Office en général et de MS Excel en particulier [Excel avancé] 
Vos Avantages
  • Un environnement de travail stimulant et axé sur le développement
  • Des opportunités de formation et de progression de carrière.
  • Un package salarial compétitif
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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