RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES QUALIFIÉ(E) – Douala
SOCIÉTÉ FORESTIERE DU CAMEROUN (SOFOCAM)
Douala, Littoral, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Non spécifié
·Ressources Humaines
·Responsable des Ressources Humaines
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail); Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...);
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligo- tions légales au sein de l'entreprise.
- Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales, réglementaires et la stratégie de l'entreprise;
- Préparer les Eléments la paie du personnel;
- Promouvoir une communication ouverte et résoudre les conflits pour créer un environnement de travail collaboratif, Concevoir des politiques de rémunération et d'avantages sociaux qui motivent les employés et assurent leur bien-être; Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH et faire des recommandations à la direction pour améliorer les opérations.
- Bac + 3 en gestion de ressources humaines, droit ou tout autre diplôme équivalent;
- Justifier de 3 années d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord;
- Maitriser des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines;
- Disposer de bonne compétences en gestion: Leadership, gestion de projet, capacité à gérer les conflits et à promouvoir un environnement de travail inclusif;
- Maitriser la réglementation du travail.
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le développement
- Des opportunités de formation et de progression de carrière.
- Un package salarial compétitif
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
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