ASSISTANT RH EN CHARGE DES FORMATIONS – Cameroun
SOREPCO SA
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·14 Jun. 2024
·Unspecified
·Human Resource
·Human resources assistant
- Conseils et analyse des besoins
- Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les besoins en formation et en développement de compétences.
- Évaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en vous appuyant sur les entretiens annuels.
- Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation
- Organisation du plan de développement des compétences
- Élaborer un calendrier et budget des formations suivant les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés
- Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.
- Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.
- Evaluation et réalisation de suivi
- Évaluer les formations réalisées.
- Effectuez le suivi administratif et budgétaire des formations
- Vos compétences en communication orale et écrite.
- Votre aptitude à analyser les besoins en formation et à concevoir des programmes adaptés.
- Votre capacité à négocier avec les prestataires externes et les partenaires internes.
- Votre maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel, Powerpoint et gestion des emails.
- Excellente qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'écoute active des besoins des employés et des managers.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions créatives.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Être âgé entre 27 et 35 ans
- Être titulaire d'un BAC + 03 en Ressources humaines
- Justifier d'une expérience d'au moins 03 (trois) années au poste
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
» Photocopie de la CNI
» Curriculum Vitae
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