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CHEF DE GARAGE – Cameroun

SOREPCO SA

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

14 Jun. 2024

·

Non spécifié

·

Transport - Logistique

·

Chef mécanicien

Description
OFFRE D'EMPLOI : CHEF DE GARAGE
SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d'équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l'instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Planifier, organiser et coordonner l'activité quotidienne du garage
  • Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules de l'entreprise ;
  • Enregistrer les travaux effectués et rédiger des comptes rendus permettant de repérer les pannes récurrentes
  • Gérer, suivre et valider les travaux internes et externes ;
  • Emettre, suivre et valider les demandes d'achat liées au garage;
  • Prévoir l'activité du personnel du garage et les répartir sur les postes
  • Evaluer la rentabilité de chaque collaborateur
  • Former le personnel sur les procédures, techniques, consignes, outils de travail
  • Avoir une bonne connaissance de la mécanique générale ainsi que des notions de mécanique spécialisées (poids légers, poids lourds et engins);
  • Repérer les besoins en approvisionnement, ravitaillement, équipement, et passer les commandes (outillages, rechanges, carburants
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences
  • Maitriser le fonctionnement des véhicules et les travaux de maintenance;
  • Maîtriser le management d'un atelier de maintenance;
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
  • Être âgé entre 33 et 45 ans
  • Être titulaire d'un BAC + 2 ou plus en Maintenance après-vente automobile
  • Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 05 années comme chef de garage
  • Avoir une bonne connaissance de l'outil Informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités requises
  • Être capable de prendre des décisions;
  • Avoir la capacité d'analyse et de synthèse ; 
  • Être capable de travailler de façon autonome;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Être rigoureux et organisé ;
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Avoir des grandes capacités managériales ;
  • Être très disponible.
Profil du candidat
» 33 - 45 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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