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ARCHITECTE JUNIOR – Douala

Un Employeur

Douala, Littoral, Cameroon

·

20 Jun. 2024

·

Temporaire / CDD

·

Architecte - BTP - Urbanisme - Mines

·

Architecte

Description
OFFRE D'EMPLOI: ARCHITECTE JUNIOR

Un important bureau d’étude spécialisé dans les projets institutionnels, commerciaux et industriels recherche pour consolider son équipe et développer ses activités un ARCHITECTE JUNIOR.
Vous êtes un jeune architecte, créatif, dynamique et souhaitant rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez-nous.

Condition du poste :



  • Contrat d’essai sur trois mois puis un CDD ;
  • Lieu: poste basé à Douala;
  • Salaire à négocier;

Missions / Responsabilités / Activités
Sous l’autorité de la direction d’exploitation, vos principales tâches seront :
  • Réaliser les études d’exécutions architecturaux complets (plans de distributions, aménagements intérieurs et extérieurs, rendus 3D, plans de calepinages sols et plafonds, implantation des luminaires, sanitaires etc.) ;
  • Faire du sourcing de matériaux, et des équipements auprès des fournisseurs (choix des revêtements, interrupteurs, luminaires etc.) ;
  • Analyser les documents graphiques et les pièces écrites ;
  • Être capable de piloter une équipe d’étude ainsi que de suivi d’exécution de projet ;
  • Planifier et coordonner le suivi d’exécution du chantier ;
  • Organiser la réception des travaux ;
Compétences / Exigences / Qualités
Diplôme :
  • BAC + 5 en architecture ;
Compétences requises :
  • Justifier d’une expérience dans la conception architecturale ;
  • Maîtrise les normes de conception architecturales ;
  • Maîtrise des logiciels ArchiCad, Lumion, CYPE Architecture, SketchUp, Twimotion, le pack Office (World, Excel, PowePoint, Project), etc…..) ;
  • Être inscrit à l’Ordre national des architectes sera un atout ;
  • Maîtrise des outils BIM (Revit ou CYPE CAD) ;
Langues :
  • Bonne pratique du français : écrit et oral ;
  • La pratique de l’anglais serait un atout ;
Qualités complémentaires :
  • Sens d’analyse et de bon sens ;
  • Rigueur ;
  • Confidentialité ;
  • Autonomie ;
  • Avoir un esprit de travail d’équipe et collaboratif ;
  • Etre capable de rédiger sans fautes ;
  • Être polyvalent ;
  • Intègre ;
  • Capacité à travailler sous pression
  • Facilité d’adaptation ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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