GERANT DE STATION SERVICE

GERANT DE STATION SERVICE – Cameroun

BLESSING PETROLEUM SA

Lieu, Non spécifié, Cameroon

14 Jun. 2024

Non spécifié

Transport - Logistique

Gestionnaire des stocks

Description

BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 Gérants de stations-service dans les régions du Littoral, du Centre et de l’Est.

Missions / Responsabilités / Activités

En qualité de Gérant de station-service vous assurerez la gestion administrative, financière, technique et commerciale d’une station-service selon les standards légaux et dans le respect des procédures et instructions de travail de BLESSING PETROLEUM.

MISSIONS

Placé(e) sous la supervision d’un Superviseur Régional, vos principales missions sont les suivantes. :

Atteindre les objectifs de vente pour les carburants (Super, Gasoil, TPC), ainsi que pour les lubrifiants et gaz
Limiter et diminuer le taux de coulage des stocks en mettant en place des procédures efficaces de contrôle et de suivi
Contrôler et suivre les stocks, en assurant un approvisionnement régulier et en quantité suffisante pour répondre aux besoins de la station
Transmettre les états de la station et les comptes d'exploitation de manière exacte et dans les délais impartis
Réaliser et transmettre les inventaires mensuels de manière précise, en incluant les stocks et les équipements mobiliers
Assurer la formation des stagiaires, agents de piste et chefs de piste pour garantir un service de qualité et conforme aux standards de l'entreprise
Organiser les effectifs de manière optimale pour éviter les situations de sous-effectif ou sureffectif et garantir une efficacité opérationnelle
Assurer une bonne gestion des équipes, en favorisant la motivation et la cohésion du personnel
Garantir une bonne transmission de l'information, en utilisant des canaux de communication clairs et efficaces pour informer le personnel des objectifs, des progrès et des nouvelles directives
Analyser la rentabilité financière de la station et proposer des améliorations pour augmenter le chiffre d'affaires et réduire les charges
Utiliser des outils de gestion pour surveiller et améliorer les processus internes.
Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les autorités locales.
Servir d’interface
Assurer le reporting régulier de votre activité

Compétences / Exigences / Qualités

Qualifications exigées :

BAC+2 en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe ou Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion d'une station-service ou dans un poste similaire, avec des responsabilités en vente, gestion de stock et gestion d'équipe
Bonne connaissance de la législation applicable aux stations-service
Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse
Etre âgé de moins de 35 ans

Qualifications souhaitées :

Connaissance du droit du travail
Management de projet
Démarche d’amélioration continue, qualité et planification

Savoirs :

Solides compétences en gestion de stock et en approvisionnement.
Capacité à analyser et interpréter les données financières pour optimiser la rentabilité
Expérience dans la gestion de personnel, incluant la formation, la motivation et l'organisation des équipes

Savoir-faire :

Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace à différents niveaux de l'organisation
Aptitude à identifier et à exploiter de nouvelles opportunités commerciales
Compétence en négociation et en gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, logiciels de gestion de stock, etc.)
Connaissance des procédures de sécurité et des normes QHSE
Organisation et planification des activités par ordre de priorités

Savoir-être :

Rigueur et organisation
Proactivité et capacité à prendre des initiatives
Esprit d'équipe et leadership
Diplomatie et aisance relationnelle
Capacité à travailler sous pression et à résister au stress
Orientation résultat et respect des délais
Intégrité, éthique, discipline et rigueur

Profil du candidat

» 18 - 35 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)

Documents de candidature

» lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A
» Photocopie de la CNI
» certifications/attestations
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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