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CHARGE DE COMPTE (H/F) – Cameroun

GROUPE MEDIA CONTACT

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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19 Jun. 2024

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Gestionnaire de compte

Description
Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, notre Centre deContact Omnicanal MEDIA CONTACT CAMEROUN, recrutepour les postes suivants, des personnes immédiatement
disponibles et libres de tout engagement : 1 CHARGE DE COMPTE (H/F);
Lieu : MEDIA CONTACT CAMEROUN
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision de la Directrice du Delivery Management, le (la) Chargé(e]) de compte sera chargé{e) de :
  • S'occuper des comptes clients dont il est le responsable principal en termes de respect des obligations du cahier de charges, sans oublier le traitement des appels d'offres et la fidélisation de la clientèle ;
  • Gérer et développe un portefeuille de clients ;
  • Recueillir les besoins clients et propose des offres commerciales adaptées.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques
  • Connaissances spécifiques au domaine de la relation clientèle ;
  • Maîtrise des outils et logiciels statistiques, Pratiques du management ;
  • Gestion des compétences, Connaissance du métier et des différents interlocuteurs ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de la récupération des informations dans différents systèmes informatiques hétérogènes et la restitution d'information aux utilisateurs en paramétrant différents outils spécialisés.
Aptitudes professionnelles
  • Conception des tableaux de bord et analyse des performances ;
  • Être à l'aise avec les chiffres ;
  • Posséder une bonne faculté d'analyse ;
  • Maîtriser l'outil informatique, notamment Excel ;
  • Être initié aux logiciels de planification :
  • Savoir manager une équipe ;
  • Être disponible, Sens des relations interpersonnelles ;
  • Être organisé, Avoir l'Esprit d'analyse, Rigueur et Organisation.
Profil
  • Formation supérieure : Bac +3 minimum en école de Commerce, ou équivalent avec spécialisation Marketing, Communication, Management ;
  • Expérience : quatre (04) ans minimum d'expériences à un poste similaire
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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