Formateur(trice) Technique Automobile H/F – Cameroun
CFAO MOBILITY
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·30 Jun. 2024
·Non spécifié
·Industriel
·Ingénieur en mécanique
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e)Formateur(trice) Technique Automobile (Mercedes, Stellantis, Mitsubishi) H/Fbasé(e) :Cameroun
Missions / Responsabilités / Activités
LE CONTEXTE
En tant que leader sur le segment Mobility au Cameroun, CAMI a une passion pour l'innovation et l'excellence. Pour cette raison, notre Centre Régional de la Formation Technique Automobile, l'un des 06 au monde à être agréés par le Constructeur Toyota, renforce l'expertise des Techniciens de nos Ateliers de maintenance, pour qu'elle demeure à la pointe de la technologue et nous permette de toujours mieux satisfaire nos clients.
Afin d'accompagner l'extension du portefeuille de marques de CAMI et de CFAO, nous recrutons un Formateur / une Formatrice Technique Automobile spécialisé(e) dans les marques Mercedes, Stellantis, et Mitsubishi, dont la mission sera de développer les compétences en maintenance automobile des Techniciens d'une vingtaine de filiales CFAO à travers l'Afrique.
Classé à la catégorie 9 et sous la supervision du Directeur du Centre de Formation, le poste implique une certaine fréquence de voyages à l'international.
LES PRINCIPALES RESPONSABILITES Vos activités majeures porteront sur les aspects suivants :
Conception des contenus de formation et de certification
- Concevoir un parcours pédagogique à partir des objectifs pédagogiques définis par le constructeur (déroulé, contenu pédagogique …).
- Concevoir et réaliser l’ensemble des supports de stage (animateur et stagiaires, niveaux junior et sénior), en conformité avec les attentes constructeurs/groupe CFAO.
- Préparer les outils didactiques des formations et certifications.
- Elaborer les supports d’évaluation des modules de certification des techniciens.
- Animer les stages de formation, de certification et de mentoring aux standards attendus.
- Développer et réaliser les exercices de travaux pratiques.
- Valider l’acquisition des compétences acquises durant le parcours de formation.
- Evaluer la qualité et la pertinence des sessions via des enquêtes de satisfaction.
- Rédiger et partager les comptes-rendus de formation.
- Assurer une assistance technique aux filiales en termes d’aide à la réparation des composants, de référencement de pièces détachées, de documentation technique, en réponse aux problématiques rencontrées par les filiales.
- Mentorer les Key Instructors des filiales,
- Participer aux différents projets de développement en rapport avec les activités du Centre.
- Proposer des améliorations des équipements.
- Participer à l’organisation et à la maintenance des ateliers servant aux travaux pratiques.
- Promouvoir les formations auprès des clients internes et externes.
Compétences / Exigences / Qualités
Pour inspirer et former des professionnels de la mécanique dans un environnement aussi exigeant que le nôtre, le candidat /la candidate recherché(e) doit au minimum :
- Être titulaire d'un Bac+2 en mécanique automobile ou autre discipline connexe.
- Jouir au minimum de 05 années d'expérience dans la maintenance et le diagnostic des véhicules.
- Avoir plusieurs certifications techniques Mercedes, Mutsubishi et Stellantis
- Une expérience de Tuteur / Formateur serait un atout.
- Capacité à analyser et expliquer le fonctionnement des véhicules dans les domaines moteur, électrique / électronique, hydraulique & transmission
- Maitrise des process techniques et des outils de diagnostic
- Compétences andragogiques (pédagogie dans le cadre de la formation des adultes)
- Capacité à adapter les méthodes de formation en fonction de l'auditoire
- Excellent niveau en informatique (aisance avec le pack Microsoft Office), capacité à exploiter les fonctionnalités des logiciels spécifiques (logiciels Constructeurs, logiciels d’images…)
- Capacité à communiquer avec aisance en anglais et en français, à l'écrit et à l'oral.
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer à distance
- Appétence pour le partage, la transmission de la connaissance
- Rigueur, discipline et intégrité
- Ouverture d’esprit et sens de l’écoute
- Autonomie, esprit d'initiative et dynamisme
- Sens de l’organisation et minutie
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
En rejoignant notre entreprise au poste de Formateur / Formatrice Technique Automobile -Mercedes, Stellantis, Mitsubishi, nous vous offrons un environnement de travail dynamique, multiculturel et répondant aux standards internationaux les plus élevés.
Notre culture du feedback et un accès à des formations continues vous permettront d'enrichir votre expertise technique et pédagogique, et de développer votre leadership.
Enfin, vous travaillerez au sein d'une équipe soudée où vos idées seront valorisées et vos contributions reconnues.
Notre offre est ouverte jusqu'au 30 juin 2024.
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