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Directeur de site – Eseka

SOCIÉTÉ FORESTIERE DU CAMEROUN (SOFOCAM)

Eseka, Centre, Cameroon

·

10 Jul. 2024

·

Non spécifié

·

Agriculture

·

Technicien forestier

Description
SOFOCAM recrute un Directeur de site.
Filiale de SOFOCAM GROUP depuis 2008, la société forestière du Cameroun (SOFOCAM) est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l exploitation forestière, la transformation et le négoce de bois. Elle se distingue par sa gestion responsable des ressources naturelles dans le cadre de ses activités de production.
Nous recrutons actuellement pour notre site d Eseka/Cameroun, un Directeur de site.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions du DS
  • Participer a l élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale du site;
  • Developper la productivité du site en fonction des orientations stratégiques définies de commun accord avec la direction générale;
  • Coordonner l' ensemble des activités administratives, techniques et logistiques du site en étroite collaboration avec les différents responsables de service;
  • Developper les relations avec les partenaires sociaux et les institutions.
Activités du DS:
  • Superviser les activités d exploitation forestière en étroite collaboration avec le chef d exploitation (de la planification à l opérationalisation des activités)
  • Veiller a l atteinte des objectifs de production fixés à la section FORÊT par la Direction générale;
  • Superviser les activités de production Scierie en étroite collaboration avec le contremaître Scierie et veiller à l atteinte des objectifs fixés par la Direction générale;
  • Superviser au quotidien les activités de la section GARAGE en étroite collaboration avec le responsable technique et veiller au bon fonctionnement du matériel roulant et des machines pour garantir la production;
  • Superviser en étroite collaboration avec le responsable du matériel, les activités de commandes et d achats du matériel et veiller à leur utilisation optimale y compris les intrants tels que le gasoil, l essence, les huiles...
  • Coordonner les activités administratives et ressources humaines en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines;
  • Représenter l entreprise partout où besoin sera et garantir ses intérêts;
  • Faire régulièrement des reportings auprès de sa hiérarchie;
  • Tenir des tableaux de bord de l activité du site.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Avoir au minimum 05 ans d expérience à un poste similaire dans le domaine de la foresterie;
  • Avoir des connaissances transversales dans le domaine forestier (Exploitation forestière, Scierie, Garage);
  • Avoir de véritables aptitudes et attitudes de manager pour conduire des équipes pluridisciplinaires;
  • Avoir un Bac+5 en foresterie ou posséder un diplôme de technicien supérieur avec au minimum 15 années d expérience dans la foresterie.
  • Etre âgé de 40 ans au minimum.
Profil du candidat
» Au moins 40 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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