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Responsable Commercial Formation et Gestionnaire de Centre de Langue – Douala

PSK

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Commerce - Vente - Distribution

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Responsable commercial

Description
Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de la formation professionnelle sur mesure pour les entreprises, offrant également des services d'enseignement des langues à une clientèle internationale. Nous nous engageons à fournir des solutions éducatives de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients, tout en promouvant le développement des compétences linguistiques et professionnelles.
Poste : Responsable Commercial et Gestionnaire de Centre de Langue
Lieu : Douala
Conditions :
  • Rémunération incluant un salaire de base et un système de commission attractif.
  • Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration.
Missions / Responsabilités / Activités
En tant que Responsable Commercial Formations et Gestionnaire de Centre de Langue, vous occuperez une position stratégique au sein de notre entreprise. Vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients dans le domaine de la formation professionnelle tout en assurant la gestion efficace et le développement stratégique de notre centre de langue.
Responsabilités :
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante dans le domaine de la formation professionnelle.
  • Analyser les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions sur mesure.
  • Gérer les ventes, depuis la prospection jusqu'à la négociation des contrats, en assurant une croissance continue des revenus.
  • Superviser les opérations quotidiennes du centre de langue, y compris la gestion des programmes éducatifs, la planification des cours et la coordination des enseignants.
  • Recruter, former et superviser une équipe dynamique pour assurer des standards élevés de prestation de services et de satisfaction client.
  • Collaborer avec les départements internes pour assurer une coordination efficace entre les activités commerciales et éducatives.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Expérience significative dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des services éducatifs.
  • Capacité démontrée à gérer un centre éducatif, avec une forte orientation vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer les talents.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aptitude à construire des relations durables avec les clients et les partenaires.
  • Diplôme universitaire en commerce, gestion, éducation ou domaine connexe est un plus.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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