QUALIFICATIONS
ET APTITUDES REQUISES
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Bac+4
min en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Rigoureux
avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs
tâches ;
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Bonnes
capacités managériales
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Maîtrise
de l’anglais et du français (écrit et parlé) ;
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Maîtriser
les techniques des logiciels RH ;
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Maitriser
les outils informatiques en la matière ;
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Connaissances
du droit du travail et faire des reportings;
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Savoir prendre des décisions et avoir
un esprit d’analyse.
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Faire preuve de leadership et
d'autorité
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Savoir planifier et organiser sa
charge de travail.
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Savoir travailler en équipe et
écouter
NIVEAU D’EXPERIENCE : 3 ans minimum