I- LE POSTIONNEMENT DU POSTE DANS L'ORGANISATION :

Sous le leadership du Directeur des Operations de la SOCAFT et le chef de production.

II – LES FONCTIONS DU RESPONSABLE DES PROJETS INCLUENT :
Centraliser les informations nécessaires, coordonner et piloter les différents projets industriels.
Anticiper et concrétiser de manière efficiente, les évolutions nécessaires au niveau des infrastructures et des processus industriels de son entreprise.
S’assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable.
Est garant de la bonne gestion de la relation avec les prestataires et son équipe.
Est responsable de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis.
Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle du bureau technique et du bureau des études jusqu’à la conduite de son équipe à la passe sur site.
Se rassure de l’utilisation des processus et des meilleures pratiques.

III- RESPONSABILITES DU RESPONSABLE DES PROJETS

Concevoir les projets : Centraliser l’information, définir les périmètres et les objectifs à atteindre, définir les ressources nécessaires, sélectionner les prestataires éventuels.
Piloter les projets : Orienter et faire travailler les différents groupes, écouter et prendre en compte les besoins et contraintes, communiquer, impliquer et faire travailler les équipes ensemble, anticiper les risques, assurer un pré-transfert à la production, suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin.

Clore le projet : le transmettre selon les critères défini dans le cahier de charge, faire valider le produit avec le chef de produit « Client », faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux.
Résultats attendus conforme aux objectifs initiaux ou augmentés ; Qualité, délais et budget respectés.

IV- EXIGENCES

Expérience professionnelle avérée en tant que responsable des projets ou à un poste similaire.
Connaissance du secteur d’activité de la transformation du bois ou de l’emménagement des espaces ou de la décoration intérieur.
Expérience dans l’établissement du budget et de documents prévisionnels • Excellentes compétences de management des équipes
Excellentes compétences organisationnelles.

V- COMPETENCES REQUISES

✓ Bien connaître toute l'entreprise et ses processus de production.
✓ Être généraliste et connaître suffisamment les domaines industriels concernés pour être légitimé (être pris au sérieux et respecté) et pouvoir négocier.
✓ Faire preuve de psychologie, déceler et gérer les différentes personnalités.
✓ Communiquer par oral et par écrit en s'adaptant à des cultures métiers différentes.
✓ Déléguer.
✓ Animer une équipe et conduire des réunions.
✓ Pratique la veille technologique.
✓ Résiste et délivre dans un environnement sous pression.
✓ Suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations.
✓ Planifier, piloter dans un moyen terme.
✓ Négocier, faire des compromis, démontrer les solutions.
✓ Se montrer visionnaire, inventif, innovant.

» Niveau d'expérience: Expérimenté

» Curriculum Vitae