Assistant(e) chargé (e) de Développement RH – Douala - Cameroun
FLORE SERVICES
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
·18 Sep. 2024
·Permanent / CDI
·Administration
·Autres
- Gérer toutes les formalités de recrutement (Appel à candidature – sélection cv Test etc.) ;
- Rédiger les contrats et les Avenants ;
- Gérer le dossier du personnel (les promotions, les sanctions, les permissions, les accidents de travail etc.)
- Faire les embauches et cessations des employés ;
- Gérer le plan de formation annuel de l’entreprise ;
- Gérer la performance des employés à travers les évaluations ;
- Gérer les tableaux de bord des effectifs ;
- Gérer les fiches de présence ;
- Gérer les fiches de présence ;
- Organiser les visites médicales d’embauche et systématiques ;
- Assurer les relations avec le médecin du travail,
- Homme ou Femme âgé d’au moins 21 ans ;
- Expérience professionnelle : minimum de 03 ans ;
- Niveau d’étude requis : Bac+4 minimum en GRH ou d’un diplôme similaire ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) ;
- Maîtriser les logiciels de paie ;
- Maîtriser le droit du Travail ;
- Anglais opérationnel (oral et écrit) serait un réel atout ;
- Aimer le travail en équipe ;
- Avoir de bonnes compétences en communication, en gestion de projet, en analyse de données et en résolution de problèmes;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Etre capable de travailler sous pression (adaptabilité, flexibilité) ;
- Avoir le sens de confidentialité.
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Curriculum Vitae
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