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Responsable des Opérations – Cameroun

CRYPTOLY

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
«OFFRE D’EMPLOI»
CRYPTOLY recrute!
Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Aider la direction à façonner le plan de lancement de nouveaux services et les plans d'expansion tout en assurant une solide coordination avec les équipes du marketing et technique tout au long du processus.
  • Travailler et Assurer la performance et la qualité des services fournis par les prestataires de services tiers.
  • Faire ressortir et analyser intensivement les tableaux de bord de données pour affiner l'expérience utilisateur et la stratégie globale de l’entreprise 
  • Identifier de manière proactive les domaines d'amélioration puis recommander et mettre en œuvre ces changements dans l'ensemble de nos opérations.
  • Gérer les transactions électroniques entre l’entreprise et les clients 
  • Réduire les coûts de la chaîne d'approvisionnement.
  • Mettre en place des outils et des technologies pour automatiser et optimiser les processus.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Minimum Licence en Banque et finance, comptabilité, Marketing ou équivalent
  • 2+ années de réussite dans un rôle similaire
  • Être axé sur les données : vous devez être capable d’extraire et d’analyser les données.
  • Comprendre quelles données sont nécessaires et les implémenter dans la stratégie de croissance de l’entreprise
  • Excellent communicateur (trice): excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à expliquer clairement des problèmes complexes, à élaborer des méthodes de rentabilisation et des modèles quantitatifs qui éclaireront et influenceront notre stratégie opérationnelle.
  • Être Autonome et un leader qui assume les risques liés à la gestion des taches qui lui seront confiées
  • Capable de construire et de gérer des relations solides avec son équipe, ses collègues et les partenaires externes
  • Expérience dans des environnements à forte croissance : aisance à travailler dans un environnement à fort stress et en constante évolution
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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