Recruteur de Tuteurs – Douala
PREPDIA CAMEROUN
LOGPOM, Douala, Littoral, Cameroon
·16 Oct. 2024
·Non spécifié
·Ressources Humaines
·Responsable des Ressources Humaines
Lieu : Sur site (Logpom, Douala)
Entreprise : Prepdia
À propos de nous :
Prepdia est une entreprise innovante de soutien scolaire en plein essor à travers plusieurs pays africains. Nous offrons des services de tutorat sur mesure, en ligne et en présentiel, avec l’objectif de transformer l’éducation en Afrique. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un Recruteur de Tuteurs pour identifier et attirer des talents pédagogiques qualifiés qui rejoindront notre équipe.Description du poste :
Le Recruteur de Tuteurs sera responsable de la recherche, de la sélection et de l'intégration de nouveaux tuteurs pour répondre aux besoins éducatifs croissants de Prepdia. Vous jouerez un rôle essentiel dans la constitution d’un réseau de tuteurs compétents capables de fournir un enseignement de qualité
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer des tuteurs qualifiés pour divers niveaux et matières.
- Publier des offres d'emploi sur les plateformes appropriées et gérer les candidatures reçues.
- Effectuer des entretiens téléphoniques ou en personne pour évaluer les qualifications des candidats.
- Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en tuteurs et ajuster les efforts de recrutement en conséquence.
- Gérer tout le processus de recrutement, de la sélection des CV à l'intégration des nouveaux tuteurs.
- Maintenir une base de données de candidats potentiels et actifs.
- Veiller à ce que les tuteurs recrutés soient bien informés de leurs responsabilités et reçoivent un accueil de qualité.
- Participer à des salons de l’emploi et établir des partenariats avec des établissements éducatifs pour attirer de nouveaux talents
- Diplôme en Ressources Humaines, Éducation, ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure dans le recrutement, de préférence dans le secteur éducatif ou des services.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des candidats.
- Familiarité avec les outils de recrutement en ligne et les réseaux sociaux professionnels.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
- Une passion pour l’éducation et la promotion de l’excellence dans l’enseignement.
- Salaire compétitif
- Possibilité de travailler avec une équipe passionnée dans une entreprise en pleine croissance
- Opportunités de développement professionnel et de progression dans la carrière
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