Responsable du marketing RH – Douala
SOLUTIONS RH+EMPLOI
Bonapriso, Douala, Littoral, Cameroon
·16 Dec. 2024
·Unspecified
·Human Resource
·Others
- Segmentation des candidats, selon l’âge, le niveau d’études, le niveau d’expérience, le type de fonction occupée, etc. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes : Ø Mise en place d’une politique de rémunération adaptée ;
- Instauration d’un suivi spécifique selon les segments définis ;
- Développement d’une politique RH spécifique à chaque segment de population ;
- Mise en place d’une politique de fidélisation des compétences en valorisant le marché interne de l’emploi (la promotion) et en promouvant une politique de formation qui vise à faire monter en compétences les collaborateurs.
- Adaptation, évolution et développement de la marque employeur, aussi bien en interne (organisation d’événements) qu’en externe (participation aux forums, salons d’entreprise et événements similaires).
- Attirer et fidéliser les candidats.
- Veiller à la bonne communication autour des actions RH de l’entreprise via différents supports : réseaux sociaux, intranet, site de recrutement, blog, etc.
- Avoir un BAC+ 5 Gestion des Ressources Humaines ou Equivalent.
- Avoir 3 ans minimum.
- Être polyvalent.
- Avoir des compétences en marketing, en ressources humaines, en communication.
- Avoir une bonne connaissance du marché de l’emploi.
- La maîtrise des outils informatiques est un indispensable (la gestion de contenus, leur publication, etc.).
- Une parfaite compréhension du secteur d’activité dans lequel évolue l’entreprise.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Avoir un esprit créatif et méthodique.
- Être capable d’analyser le marché et de synthétiser les données recueillies en vue de prendre des initiatives.
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
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