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Directeur Administratif et Financier (DAF) – Cameroun
EMRALD SECURITIES SERVICES BOURSE
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·03 Feb. 2025
·Non spécifié
·Comptabilité - Gestion
·Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF)
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Directeur Administratif et Financier (DAF) est un membre clé de l’équipe dirigeante. Il/elle sera responsable de la gestion financière, administrative et comptable de l’entreprise afin d’assurer la santé financière et la conformité réglementaire de l’institution.
1. Gestion financière et budgétaire
- Élaborer et piloter le budget annuel en collaboration avec la Direction Générale.
- Superviser la trésorerie, optimiser les flux financiers et anticiper les besoins en financement.
- Réaliser des analyses financières pour éclairer les prises de décisions stratégiques.
- Superviser la production des états financiers conformément aux normes comptables en vigueur.
- Garantir le respect des obligations fiscales et légales.
- Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes et auditeurs externes.
- Mettre en place des procédures et outils de gestion pour améliorer l’efficacité des opérations.
- Superviser les services administratifs (RH, logistique, achats, etc.).
- Assurer la conformité réglementaire et veiller au respect des politiques internes
- Encadrer et développer les équipes financières et administratives.
- Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Générale et du Conseil d’Administration.
- Contribuer aux projets stratégiques de développement de l’entreprise.
- Formation: Diplôme Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (École de commerce, Master universitaire, etc.).
- Minimum 10 ans d’expérience en finance et administration, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
- Une expérience préalable en management d’équipes et en pilotage de projets stratégiques est indispensable.
- Maîtrise des normes comptables internationales (IFRS).
- Excellente connaissance des outils de gestion financière et des ERP.
- Compétences solides en fiscalité, trésorerie et gestion des risques.
- Leadership et aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bonne probité morale et intellectuelle.
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master