RESPONSABLE QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT – Douala - Cameroun, Yaoundé
Entreprise de placement
Douala - Cameroun, Yaoundé
·21 Feb. 2025
·Temporary
·Industrial
·QHSE Manager
Description
Nous recherchons un (e)Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnementtalentueux (se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement vous serez chargé(e) chargé de garantir que les normes de qualité, de sécurité et d’environnement soient respectées au quotidien. Vous mettrez en place, superviserez et améliorerez continuellement les systèmes QHSE, veillerez à la conformité légale et réglementaire, et gérerez la prévention des risques en interne. Par le biais d’audits, de formations et d’une communication efficace, vous assurerez un environnement de travail sécurisé tout en optimisant les performances qualité et environnementales de l'entreprise.
Missions / Responsibilities / Activities
1. Gestion de la qualité
- Mise en place et suivi du système de gestion de la qualité : Développer, mettre en place et maintenir le système de management de la qualité (SMQ) conformément aux normes internationales (ISO 9001, etc.).
- Contrôle qualité des processus et produits : Superviser les inspections qualité et effectuer des audits internes pour s'assurer que les produits ou services respectent les normes de qualité et les spécifications.
- Analyse des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives pour éviter les récurrences.
- Suivi des indicateurs de qualité : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des plans d'amélioration continue.
- Évaluation des risques professionnels : Réaliser des analyses de risques et des évaluations des dangers dans les processus de travail pour garantir la sécurité des employés.
- Mise en place de procédures de sécurité : Développer, mettre à jour et faire respecter les procédures de sécurité afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Formation à la sécurité : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité pour les employés, en particulier sur l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et les bonnes pratiques.
- Gestion des incidents de sécurité : Suivre et analyser les accidents, incidents ou situations dangereuses, en veillant à leur déclaration et à la mise en place d'actions correctives pour éviter les récidives.
- Suivi de la conformité environnementale : Veiller à ce que l'entreprise respecte la réglementation environnementale en vigueur (ISO 14001, réglementation locale, etc.) et les bonnes pratiques.
- Mise en œuvre de la gestion des déchets : Mettre en place des procédures pour la gestion des déchets (recyclage, traitement des déchets industriels, etc.) et veiller à leur bonne gestion sur les sites.
- Contrôle des émissions polluantes : Superviser les processus de contrôle des émissions de gaz, des effluents ou des nuisances sonores afin de réduire l’impact environnemental des activités de l’entreprise.
- Veille réglementaire environnementale : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d’environnement et garantir la mise en conformité de l’entreprise avec les nouvelles exigences.
- Réalisation d’audits internes : Organiser des audits internes pour vérifier le respect des normes QHSE et identifier les axes d'amélioration dans les processus.
- Suivi des audits externes : Préparer l'entreprise aux audits externes, tels que les certifications ISO, en s’assurant que tous les aspects du système QHSE sont conformes.
- Élaboration de plans d’action : Suite aux audits ou inspections, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre pour garantir l'amélioration continue.
- Rédaction et mise à jour des documents QHSE : Créer, mettre à jour et gérer l’ensemble de la documentation relative aux procédures, consignes de sécurité, instructions de travail, et rapports d’audit.
- Suivi des indicateurs QHSE : Développer des outils de suivi des performances en matière de qualité, sécurité et environnement, et établir des rapports réguliers à destination de la direction.
- Surveillance de la législation QHSE : Assurer une veille constante sur les normes et réglementations locales, nationales et internationales concernant la qualité, la sécurité et l’environnement.
- Mise en conformité avec la législation : Mettre en place les actions nécessaires pour assurer la conformité de l’entreprise aux exigences légales et normatives.
- Sensibilisation du personnel : Organiser des campagnes de sensibilisation à la qualité, la sécurité et l’environnement à destination des employés pour encourager les bonnes pratiques.
- Communication des objectifs QHSE : Veiller à la bonne communication des objectifs QHSE au sein de l'entreprise et à l'engagement des équipes dans la mise en œuvre de ces objectifs.
- Gestion de la relation avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les parties prenantes externes, telles que les clients, les organismes de contrôle, ou les partenaires environnementaux.
- Pilotage des actions d’amélioration continue : Mettre en place des actions visant à améliorer en permanence la performance QHSE de l’entreprise, en s’appuyant sur les retours des audits, des incidents, des enquêtes internes et des indicateurs de performance.
- Mise en place d'indicateurs de performance : Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la qualité, la sécurité et l'impact environnemental, et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
- Gestion des situations d'urgence : Mettre en place des procédures de gestion des crises (accidents industriels, pollutions, incendies, etc.), et organiser des exercices pour tester la réactivité des équipes.
- Suivi des plans de prévention des risques : Développer des plans d’urgence et des procédures de prévention des risques, en garantissant leur mise en œuvre et leur efficacité.
- Coordination des équipes QHSE : Encadrer et coordonner une équipe de responsables ou techniciens QHSE, en assurant la bonne répartition des tâches et la gestion des priorités.
- Reporting à la direction : Rendre compte régulièrement de l’évolution des projets QHSE, des résultats des audits et des actions correctives, et proposer des solutions pour améliorer les performances.
Job Requirements
Formation : Bac +5 en Management de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, Ingénierie, ou dans un domaine connexe.
Des certifications en management de la qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) sont un plus.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou un environnement à risques.
Une expérience en gestion des risques, gestion de crise ou dans un environnement normatif et réglementé est souhaitée.
Compétences techniques : Management de la qualité :
Des certifications en management de la qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.) sont un plus.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou un environnement à risques.
Une expérience en gestion des risques, gestion de crise ou dans un environnement normatif et réglementé est souhaitée.
Compétences techniques : Management de la qualité :
- Système de gestion de la qualité (SGQ) : Maîtrise des normes ISO 9001, mise en place et suivi d’un système de management de la qualité adapté aux spécificités de l’entreprise.
- Gestion des non-conformités : Identification et traitement des non-conformités, suivi des actions correctives et préventives pour garantir la conformité des processus.
- Analyse des risques professionnels : Évaluation des risques liés aux activités de l'entreprise et mise en place de plans d'action pour limiter les dangers.
- Plan de prévention et procédures de sécurité : Élaboration et suivi des procédures de sécurité adaptées aux risques spécifiques de l'entreprise.
- Formation à la sécurité : Conception et organisation de sessions de formation pour sensibiliser les employés aux risques et aux bonnes pratiques de sécurité.
- Gestion des impacts environnementaux : Mise en place de pratiques visant à réduire l’empreinte écologique de l’entreprise (réduction des déchets, gestion de l’énergie, des émissions polluantes).
- Normes environnementales (ISO 14001) : Suivi et mise en conformité avec les normes environnementales et législations locales.
- Évaluation des risques et audits : Réalisation d’audits internes pour évaluer les risques qualité, sécurité et environnement, et proposer des solutions adaptées.
- Suivi des indicateurs QHSE : Élaboration et suivi des indicateurs clés (KPI) pour mesurer la performance des actions QHSE et identifier des axes d’amélioration.
- Veille réglementaire : Surveillance de la réglementation QHSE et mise à jour des procédures internes pour rester conforme aux évolutions législatives.
- Gestion des audits externes : Préparation aux audits externes (ISO, organismes de contrôle, etc.) et gestion des recommandations et actions correctives.
- Sensibilisation des équipes : Animation de sessions de sensibilisation pour l’ensemble des collaborateurs concernant les enjeux qualité, sécurité et environnement.
- Communication des bonnes pratiques : Diffusion régulière d’informations relatives aux procédures de sécurité, de qualité et d’environnement auprès des équipes.
- Reporting à la direction : Rédaction de rapports réguliers sur la performance QHSE et présentation des résultats lors des réunions de direction.
- Recommandations stratégiques : Proposition de solutions stratégiques pour améliorer les processus QHSE et répondre aux objectifs de l’entreprise.
- Pilotage des projets QHSE : Gestion de projets visant à améliorer la performance QHSE au sein de l’entreprise, en collaboration avec les différents services.
- Gestion des priorités et du temps : Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément avec une approche orientée résultats.
- Relations avec les parties externes : Gestion des relations avec les prestataires externes (organismes de certification, fournisseurs de solutions environnementales, etc.).
- Négociation des actions correctives : Capacité à négocier avec les fournisseurs et partenaires pour garantir la mise en place des actions correctives et des processus d’amélioration.
- Rigueur et précision : Grande capacité à travailler avec minutie, à respecter les normes et à appliquer les bonnes pratiques.
- Autonomie et prise d'initiative : Autonomie dans l’exécution des missions et capacité à anticiper les risques tout en proposant des solutions novatrices.
- Leadership et esprit d’équipe : Capacité à encadrer une équipe QHSE et à travailler en collaboration avec les autres départements pour atteindre les objectifs communs.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à analyser des situations complexes, à identifier les problèmes et à mettre en place des solutions efficaces.
- Veille technologique et réglementaire : Rester informé sur les dernières tendances et innovations dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.
- Formation continue : Participation à des formations et des séminaires pour maintenir et développer les compétences techniques et réglementaires en lien avec la fonction QHSE.
Applicant profile
» Experience Level: Senior
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
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