Juriste Réseau – Douala
FOCEP SA
Douala, Littoral, Cameroon
·16 Feb. 2025
·Permanent / CDI
·Droit - Justice
·Juriste d’entreprise
Description
ANNONCE DE RECRUTEMENT
- Intitulé du poste : Juriste Réseau
- Nombre de poste : 01
- Lieu de fonction : Douala
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous.
Acteur majeur du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, FOCEP SA sepositionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans lesservices financiers et la qualité de ses ressources humaines.
FINAFRICA a été fondée en 2018 avec l’objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et del’assurance inclusive en Afrique, au service de l’entreprenariat et du développement économique etsocial du continent. Elle regroupe dans son réseau en Afrique, des entreprises, des institutions demicrofinance et des compagnies d’assurance.
Dans le cadre de ses activités, FOCEP S.A recrute un Juriste Réseau.
Missions / Responsabilités / Activités
Placé sous la supervision du Responsable Juriste Régional, le Juriste Réseau est responsable de veiller à ce que les opérations des agences soient conformes à la législation en vigueur, de prendre part aux comités de crédit, de gérer les questions juridiques locales et de fournir une assistance dans les cas de contentieux et de recouvrement au niveau de l'agence.
Ses principales missions sont les suivantes :
1. La Gestion des Questions Juridiques :
- Traiter les questions juridiques rencontrées par les agences en liaison avec le responsable régional, telles que les contrats avec les clients, les problèmes de propriété, etc. ;
- Collaborer avec les Chefs d'agence pour résoudre les problèmes juridiques de manière efficace et opportune ;
- Fournir des conseils juridiques aux Chefs d'agence sur les questions de conformité et de gestion des risques ;
- Assister activement les comités de crédits dans les contrevisites des garanties et l’authentification des documents y relatifs.
- Assurer le suivi et la gestion des procédures en litiges et en recouvrement sous la supervision du juriste régional ;
- Fournir les informations et documentations nécessaires pour toutes les procédures de recouvrement et du contentieux ;
- Coordonner avec les équipes de recouvrement pour maximiser les résultats au niveau local ;
- Engager en temps réel les actions de recouvrement (identification et relances clients et cautions, les mises en demeure, les plaintes, les assignations et autres saisies sous la supervision du juriste régional et du Directeur juridique suivant le cas)
- Evaluer les risques liés au recouvrement et au contentieux, ainsi que les mesures prises pour minimiser les pertes financières de l'institution.
- Sensibiliser le personnel des agences aux meilleures pratiques en matière de gestion des risques juridiques et contentieux.
- Produire de manière obligatoire à sa hiérarchie les reporting hebdomadaires, mensuels sous les formats définis ;
- Produire tout rapport ponctuel à la demande de sa hiérarchie et/ou de la direction générale.
Compétences / Exigences / Qualités
- Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent ;
- Vous avez une expérience professionnelle avérée de 3 ans au moins dans le domaine juridique et dans le secteur de la microfinance, et/ou en cabinet d’avocat, ou d’huissier ;
- Vous avez une bonne connaissance des procédures juridiques et de la réglementation en vigueur ;
- Vous avez une parfaite maitrise de toutes les règlementations qui sous-tendent les procédures de recouvrement ;
- Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, etc..), NETSOFT, PERFECT.
- Vous avez une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, un esprit de synthèse, une grande capacité d’analyse.
- Vous êtes proactif et capable de travailler sous pression. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.
Vos Avantages
Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie
avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des
experts dans le secteur de la micro finance.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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