Description
Définir et mettre en place la stratégie de
communication de l’entreprise ou de l’organisation. Il s’agit notamment de
définir les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à
utiliser pour atteindre ces cibles. Doit également gérer les relations avec les
médias, les partenaires et les clients, et veiller à ce que la communication de
l’entreprise soit cohérente et conforme à sa politique globale
Missions / Responsabilités / Activités
Planification stratégique de la communication
Gestion des relations avec les médias : Il est
responsable de gérer les relations avec les médias, en veillant à ce que
l’entreprise soit représentée de manière positive dans les médias et en
organisant des conférences de presse et des interviews pour les journalistes.
Création de contenu : Le responsable
communication est chargé de créer du contenu pour différents canaux de
communication, tels que le site web de l’entreprise, les réseaux sociaux, les
newsletters et les campagnes publicitaires.
Campagnes de marketing : Il est chargé de
planifier et de mettre en œuvre des campagnes de marketing pour promouvoir les
produits ou services de l’entreprise.
Analyse des performances : Il est responsable de
suivre les performances des campagnes de communication et de fournir des rapports
sur les résultats aux dirigeants de l’entreprise.
Événements : Il est chargé de planifier et
d’organiser des événements pour promouvoir les produits ou services de
l’entreprise et renforcer les relations avec les clients et les partenaires.
Compétences / Exigences / Qualités
Les
compétences requises pour exercer le métier de responsable communication
incluent :
- une bonne connaissance des différents
canaux de communication (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et
de leur utilisation en fonction des cibles visées ;
- une capacité à rédiger des contenus de
qualité (communiqués de presse, articles de blog, etc.) ;
- une bonne maîtrise des outils de
communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ;
- une bonne connaissance de l’anglais et
d’autres langues étrangères si nécessaire ;
- une capacité à gérer les projets de
communication et à travailler en équipe ;
- une forte capacité à communiquer
efficacement avec les différents interlocuteurs de l’entreprise (dirigeants,
employés, clients, etc.).
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
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