Generating Job Image...

Directeur développement commercial H/F – Douala

COLLEGE DE PARIS FORMATIONS CONTINUES

Douala, Littoral, Cameroon

·

06 Mar. 2025

·

Unspecified

·

Trade - Sale - Distribution

·

Commercial director

Description
Une institution académique française qui joue un rôle prépondérant dans la formation des futurs professionnels du commerce et du management, fondée sur les valeurs d’excellence académique de suivi individualisé de parcours de formation et d’ouverture internationale lance un appel à candidature pour le recrutement : Un(e) Directeur Développement Commercial.
Missions / Responsibilities / Activities
Le/la titulaire du poste aura pour mission de conseiller sa direction générale sur des stratégies prospectives de conquête et de croissance nationale et internationale. En s’appuyant sur des pistes de développement d’une activité existante et des projets d’adaptation à des marchés en forte évolution.
Les taches consisteront à :
  • Étudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, impacts des enjeux géopolitiques, différenciations technologiques des services de l’institution et des concurrents.
  • Animer une équipe de développement, constituer des équipes projets issues des coordinations opérationnelles et fonctionnelles participant à l’exploitation des données recueillies et à la mutualisation des expériences.
  • Analyser les chaînes de valeur, les atouts et les faiblesses des forces commerciales, les processus commerciaux de l’entreprise, les indicateurs internes de suivi commercial.
  • Détecter des opportunités d’affaires, de nouveaux leviers de croissance et de compétitivité, élaborer un budget prévisionnel dédié aux projets de développement.
  • Définir un plan annuel de développement stratégique et des plans d’action opérationnels (management, objectifs commerciaux, service, marchés, commercialisation, fidélisation des clients, conquête des prospects), structurer de nouvelles offres commerciales élargies
  • Optimiser la performance commerciale : redéfinir les indicateurs de performance KPI, les méthodes et outils d’aide à la décision, accompagner le développement des compétences des attachés développement.
Job Requirements
  • Bac +5 Commercial et Marketing, diplôme d’ingénieur, diplôme de commerce ;
  • Expérience de 10 ans minimum ;
  • Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) ;
  • Bon gestionnaire des équipes ;
  • Être social(e) avec de bonnes qualités relationnelles ;
  • Être capable de s’adapter à l’éthique et aux valeurs de l’Institution.
Applicant profile
» Experience Level: Director
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Receive our offers instantly on: